5 trainee jobs found in Frankfurt am Main

Wir sind Profis in Sachen Software. Ob die Qualitätssicherung von Software, die Automatisierung, Virtualisierung oder das Sicherheitsmanagement; wir entwickeln mit unseren Kunden im Projekt die richtige Lösung. Werde auch du ein Profi mit uns! In unserem Traineeprogramm erwarten dich drei Monate Ausbildung, in denen du Schulungen und Seminare unserer Bereiche Quality, Cloud und Security durchläufst, ein internes IT-Projekt bearbeitest und anschließend bereits erste Erfahrungen in einem Kundenprojekt sammeln kannst. Die Workshops werden von unseren erfahrenen IT-Consultants gehalten und beinhalten neben dem theoretischen Grundstock auch jede Menge praktische Tipps und Kniffe, die dir später im Projektalltag weiterhelfen. Das klingt nach einer Mission wie für dich gemacht? Dann starte mit uns durch und sorge als Trainee (m/w/d) – IT-Consultant dafür, dass die IT-Welt nicht aus den Fugen gerät.   Dein praxisorientiertes Traineeprogramm Starte am 01.04.2022 für drei...

Du bist verantwortlich für den Ausbau des Bestandskundengeschäfts Du übernimmst die Akquisition von Neukunden und Bindung dieser an das Unternehmen Für Kunden erstellst du Angebote und stehst für jegliche Rückfragen im Punkto Kundenservice bereit Du unterstützt die regionale Vertriebsleitung Du trägst Verantwortung für Umsätze & Erträge Du partizipierst an stetigem Wandel und der Verbesserung des Status Quos Du suchst proaktiv deine eigenen Aufgaben und behältst dabei das große Ganze im Auge Du übernimmst zeitnah Verantwortung für unterschiedliche Bereiche und Projekte

Schon innerhalb des EinstiegprogrammsEinstiegprogramms zum Personalberater fungierst Du als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber/innen. Du bist hierbei für den gesamten RekruitierungsprozessRekruitierungsprozess - von der Akquise von Kundenunternehmen über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zu Vertragsverhandlungen - verantwortlich. Deine Aufgaben: direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-PitchesPitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu StellenanforderungenStellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten....

Führung das gesamte Recruitment Team auf disziplinarischer und fachlicher Ebene Verantworte den End-to-End Recruitingprozess für verschiedene anspruchsvolle Fachbereiche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in einer dynamischen Matrix-Organisation und Bereitstellung der optimalen Candidate Journey im gesamten Recruiting-Lifecycle Bindeglied zwischen Talents und lokalen sowie internationalen Hiring Manager*innen Führen von HR-Interviews und Übernahme von Vertragsverhandlungen Adäquates Stakeholdermanagement inkl. Beratung hinsichtlich des Zielmarktes Erfolgsanalyse der gewählten Recruitingkanäle und -methoden sowie proaktive, kreative Anpassung der Sourcingstrategien Verantworte das Grow@TCS Traineeprogramm für Deutschland aus HR Perspektive End-to-End Management des gesamten Hochschulmarketings Enge Zusammenarbeit mit Personalagenturen inkl. Vertragsverhandlungen und Relationship Management Aufbau von neuen Kooperationen (z.B. Job-Portale) und innovativen...

- Advise on global best practices in the management and retention of personal information for the whole group and each legal entity - Educates and coordinates operational staff in each functional area on the requirements of data privacy - Manages federated structure for areas required to develop internal controls designed to limit data privacy risks - Work closely with internal and external legal counsel on data protection interpretation: Knowledge of the EU GDPR requirements as written and keep pace with case law as established Aware of and explores other countries requirements as they evolve over time - Advise the Chief Risk and Marketing Officers of the group and each of its affiliates regarding compliance trends as regulations evolve Recommend necessary practices on the treatment of data - Coordinates with various first line responsible for the appropriate implementation of data privacy rules and regulations to achieve compliance across group's offices...