15 internal auditor jobs found in Frankfurt am Main

Überprüfung der Geschäftsprozesse und Vorgänge auf Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit Prüfung der internen Kontrollsysteme und Einhaltung des Three Lines of Defense Modells Identifizierung und Bewertung von Risiken der verschiedenen Prozesse, Auslagerungsbereiche, regulatorischer Anforderungen und Compliance Maßnahmen sowie Ableitung von Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Einheiten und Fachbereiche z.B. dem Business, Risikomanagement, Compliance und Informationssicherheit Prozessoptimierung bzw. Verbesserung der Prüfungsverfahren und der Berichterstattung Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachbereiche in Prüfungsrelevanten Themen, sowie bei der Umsetzung von Empfehlungen

Durchführung von Revisionsprüfung im Audit bezogen in Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz Identifikation von Prozess- und Systemschwächen Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme Erstellung von Prüfungsberichte Erkennung von Risiken und Einleiten von Eskalationsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von risiko- sowie prozessorientieren Prüfungen Abstimmung der Ergebnisse mit den Verantwortlichen Begleitung der Veränderungsprozesse sowie die Begleitung von externen Prüfungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von internen Revisionsprozessen Erstellung von aussagekräftigen Revisionsberichten Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen Beratung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems der Bank

Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation prozessorientierter Prüfungen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen des Follow-ups Bearbeitung von Sonderthemen und -untersuchungen Beratung von Management und Fachabteilungen in revisionsspezifischen Frage­stellungen Bei Interesse: Projektbezogene Übernahme von Prüfungstätigkeiten im Ausland Reporting an das Senior Management und Bearbeitung von ad-hoc Anfragen

Mitwirkung bei allen finanzrelevanten Themen des Berichtwesens als „rechte Hand" des Head of Finance Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen, des Konzernrisikomanagements, sowie Mitwirkung bei der Einführung von Compliance Kontrollen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Holding sowie der Tochtergesellschaften nach HGB & IFRS Überwachung der Unternehmensprozesse in den Bereichen Rechnungswesen, Reporting, Controlling und Konsolidierung Mitwirkung bei der zentralen Budgetplanung, Erstellung von Forecasts und Ad-Hoc-Analysen Implementierung von Systemen bei neu akquirierten Tochterunternehmen

Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von risiko- & prozessorientierten Prüfungen Abstimmung der Ergebnisse mit den Verantwortlichen Begleitung der Veränderungsprozesse, sowie die Begleitung von externen Prüfungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von internen Revisionsprozessen Beratung bei der Optimierung des internen Kontrollsystems der Bank Erstellung aussagekräftiger Revisionsberichte

Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetkonforme Abwicklung von Projekten Erarbeitung von Konzepten sowie Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Unterstützung bei der Budgetplanung und -verantwortung Überwachung und Durchführung von internen und behördlichen Audits und Prüfungen Lieferantenmanagement und Führung von Fremdfirmen Erstellung von anlagen- und projektspezifischer Dokumentationen sowie Durchführung relevanter Prüfungen und Arbeiten (wie z.B. für Wartung, Qualifizierung, Arbeitsanweisungen, Rundgänge, etc.)

Eigenständige Gestaltung und Erstellung aufsichtsrechtlicher und statistischer Meldungen innerhalb der Abteilung Finance Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Laufende Analyse aktueller gesetzlicher Entwicklungen und Identifizierung notwendiger Umsetzungsmaßnahmen im Meldewesen Konzeption, Implementierung und Durchführung geeigneter Kontrollinstrumente Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten mit bankaufsichtsrechtlichem Bezug Ansprechpartner für interne und externe Gremien (z.B. Wirtschaftsprüfer, Internal Audit, Legal, etc.) für den Bereich Meldewesen

Regulatory Research und Monitoring aktueller gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren Weiterentwicklung Beitrag zur Überprüfung und Erarbeitung von Richtlinien und Verfahre Überwachung und sorgfältige Behandlung von AML- und Sanktions- / Embargo-Risiken Einführung und Umsetzung von internen Richtlinien und Guidelines zu den Themen Geldwäsche Bekämpfung und Prävention (AML) und Anti-Terrorismus Finanzierung Sicherstellung, dass AML Richtlinien den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen entsprechen Identifizierung von Compliance-Risiken sowie der Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung und das Management Schulung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu Compliance-Themen Sicherstellung der Einhaltung bestehender Sanktionen und Embargos mittels Monitoring-Software Sicherstellung der Einhaltung des KYC-Prinzips Zusammenarbeit mit internen und externen...

Durchführen von Abschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften Analyse und Optimierung interner Prozesse hinsichtlich der Einhaltung interner und aufsichtsrechtlicher Vorgaben Erstellung von Revisionsberichten sowie Auswertung und Reports Weiterentwicklung und Optimierung der internen Audits Durchführung der Risikobewertung und -planung Unterstützen bei der Durchführung interner Kontrollen Berichterstattung an die Ansprechpartner über die Prüfungsergebnisse

Unterstützung bei der Erstellung jährlicher Revisionspläne sowie Prüfungsplanung und Prüfungsvorbereitung Mitarbeit bei der risikoorientierten Organisation und selbstständigen Durchführung interner Audits (System-, Kontroll-, Sonder- und Schwerpunktprüfungen) Eigenverantwortliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Kontrolle von Arbeitsrichtlinien Unterstützung bei der Überwachung der unternehmensinternen Prozesse in Bezug auf ihre Ordnungsmäßigkeit Selbstständige Erstellung von Audit Reports in Deutsch und Englisch und Führung von Abschlussgesprächen mit dem Senior Management Regelmäßiger Austausch mit dem Senior Management, um Kontrolldefizite zu identifizieren und gemeinsam effektive und nachhaltige Lösungen zu etablieren Überwachung der Umsetzung von Prüfungsempfehlungen

Selbständige und unterstützende Arbeiten bei der Durchführung von kaufmännischen Prüfungshandlungen der Internen Revision Selbständige Erstellung von Revisionsberichten mit Klassifizierung von Feststellungen und Ergebnisbewertung Selbständige Präsentation der Ergebnisse in einer Schlussbesprechung mit Vereinbarung der zu beschließenden Maßnahmen Verbesserung und Optimierung der Revisionsprozesse, Überarbeitung des Regelwerks Verantwortliche Mitarbeit bei der jährlichen Erstellung des Jahres- und Mehrjahresprüfungsplans Mitwirkung bei der Erstellung des Follow-up Mitwirkung bei der jährlichen Überprüfung und Anpassung des Audit Universe Mitwirkung bei der Überarbeitung der Risikobewertung für die Prüfungsobjekte in Abstimmung mit den Vorgaben der Konzernrevision

Steuerberater für (grenzüberschreitenden) Geschäftsprojekte Tägliche MwSt.-Beratung für verschiedene interne Abteilungen Überwachung der Einhaltung der MwSt.-Vorschriften durch die lokalen Buchhaltungsteams und Bereitstellung von Ad-hoc-Unterstützung Verwaltung von MwSt.-Audits Kontaktaufnahme mit externen Steuerberatern Abbildung der MwSt.-Prozesse und Ermittlung verbesserungswürdiger Bereiche Optimierung der Auswirkungen der globalen Mehrwertsteuer auf Kosten, Barmittel und Betriebskapital Unterstützung bei den steuertechnischen Aspekten der Einrichtung der Mehrwertsteuer in SAP (S4H) Verfolgung und Umsetzung von Änderungen in der lokalen und europäischen Mehrwertsteuer Gesetzgebung Durchführung von VAT Health Checks Durchführung von MwSt.-Schulungen für interne Abteilungen Unterstützung bei der Einhaltung lokaler Vorschriften im Bereich der direkten Steuern und Erstberatung zur deutschen Körperschaftssteuer

Disziplinarisches und fachliches Führen sowie Qualifizieren, Entwickeln und Motivieren der organisatorisch zugeordneten Mitarbeiter im Rahmen der definierten Kompetenzregelungen. Durchführung von personellen Maßnahmen in Abstimmung mit der vorgesetzten Stelle, Human Resources und ggf. Betriebsrat. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der übergeordneten Organisationseinheit Sicherstellung, Koordinierung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vorgängen aus allen Bereichen des Mitarbeiter-Life-Cycles vom Einstellungsvertrag über die Betreuung und Entwicklung bis zum Austritt Mitwirkung bei der Implementierung und stetiges Weiterentwicklung der erforderlichen Strukturen und übergreifenden HR-Prozessen und Schnittstellen zur Sicherstellung der operativen HR Exzellenz für alle Mitarbeiter Mitwirken bei der Standardisierung, Harmonisierung und Automatisierung von HR-Prozessen und HR-Guidelines inklusive der Ausarbeitung und erfolgreichen Implementierung...

Analyse von Kunden- und Bonitätsunterlagen Beurteilung, Bewertung und Überwachung von Kreditsicherheiten Kreditentscheidungen im Rahmen der eigenen Kreditkompetenz Vorbereitung von Kreditengagements für übergeordnete Kompetenzträger Mitarbeit bei Projekten und Schulungsmaßnahmen sowie bei internen und externen Audits