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Wenn der Drucker nicht druckt, läufst du zu Höchstleistungen auf?  Freunde und Familie kommen auf dich zu, wenn der Computer spinnt?  Dann mach deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft bei uns zum Beruf, denn die Mitarbeiter* unseres Kundenunternehmens zählen auf dich. Du bist der erste Kontaktpunkt für die Mitarbeiter* unseres Kundenunternehmens: alle Anrufe, Chatanfragen oder E-Mails gehen zunächst an dich. Du triffst die ersten Entscheidungen: Du bewertest und priorisierst alle Tickets , um einen reibungslosen Lösungsprozess zu ermöglichen. Dein Ziel: Die Lösung des technischen Problems und des Tickets. Kannst du eine Anfrage nicht klären, delegierst du das Ticket an deine  KollegInnen der Stufen 2 oder 3. Passt Tech Mahindra zu dir? Wir suchen Technik-Freaks und Nerds, aber auch Quereinsteiger, IT-Interessierte oder Menschen, die sich verändern wollen. Du weißt, was eine IP-Adresse ist? Du weißt grundsätzlich wie ein Router funktioniert? Du weißt,...

Wer sind wir? Wir sind die Tech Mahindra GmbH und wir treiben den technologischen Fortschritt an: Egal, ob KI, Alltagsautomatisierung oder Cybersicherheit – im IT-Sektor spielt TechM eine führende Rolle. Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir einen Recruiter*. Die Gewinnung neuer Talente ist deine Hauptaufgabe: Du schaltest und betreust selbstständig aussagekräftige Stellenanzeigen. Du sichtest die Bewerbungsunterlagen und filterst die Ergebnisse. Du führst Screening-Gespräche sowie Gehaltsverhandlungen und koordinierst Bewerbungsgespräche. Du führst das On-Boarding der neuen MitarbeiterInnen durch. Du gehst kreative Wege und hast innovative Ideen, um neue MitarbeiterInnen für TechM zu begeistern. Du pflegst und updatest die Social-Media-Kanäle wie Facebook, Instagram und LinkedIn. Du kommunizierst zwischen den verschiedenen Teams. Checklist: Passt du zu uns? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Ausgezeichnete...

FELGNER Personal + Arbeit kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich Personal- und Dozentenvermittlung sowie Personalberatung zurückblicken. Die Unternehmensleitung bringt eigene praktischer Erfahrung aus dem Personalleitungsbereich der Industrie mit. Sie erwartet eine Direktvermittlung in Festanstellung bei unseren Mandanten mit langfristiger Beschäftigungsperspektive.   STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL     Architekt (m/w/d) für Gebäudeplanung (CODE: 25101901) AUSBILDUNG: > abgeschlossenes fachbezogenes Studium ,z.B. Architekt oder Dipl.-Ing./Master Architektur BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Berufserfahrung ist vorteilhaft aber ausdrücklich keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind > Bauvorlagenberechtigung vorteilhaft aber keine Bedingung > gute Kenntnisse in der Anwendung von fachspezifischer CAD-Software > generell anwendungsbereite PC-Kenntnisse (MS-Office) PERSÖNLICHKEITSMERKMALE: > gewohnt, selbständig...

FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen und kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich Personalvermittlung zurückblicken. Sie erwartet eine Direktvermittlung in Festanstellung bei Sicherheitsunternehmen mit langfristiger Beschäftigungsperspektive.     STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Objektschutz-Werkschutz (m/w/d) CODE: 29092003 AUSBILDUNG: > Sachkundeprüfung nach § 34a GewO > aktuelles Führungszeugnis ohne Eintrag (kann nachgereicht werden) BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Berufserfahrung im Bereich Wachschutz bzw. Sicherheitsdienst von Vorteil, aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind PERSÖNLICHKEITSMERKMALE: > ruhiges, ausgeglichenes Wesen > kommunikative Fähigkeiten > Durchsetzungsvermögen > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise ARBEITSZEIT: > Vollzeit > Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit >> Security, Wachschutz, Objektschutz,...

Wir bei der MRL Consulting Group haben uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, High-Tech-Unternehmen weltweit dabei zu unterstützen, ihre Herausforderungen in Personalfragen zu meistern. Dieses Anliegen inspiriert uns seit 1997, stets die besten Fach- und Führungskräfte für unsere Mandanten zu identifizieren und relevante Positionen in der Industrie mit den besten Talenten zu besetzen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams am Dresdner Standort als Personalberater / Recruitment Consultant . Sie betreuen unsere in Zentraleuropa ansässigen Mandanten in nationalen und internationalen Recruitment-Projekten Sie steuern den kompletten Kunden Prozess von der Angebotsgestaltung über die Vertragsverhandlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Sie analysieren aktiv den Markt und eignen sich Expertenwissen an, u. a. durch Anfertigung von Wettbewerbsanalysen, Besuche von Fachtagungen und Messen etc. Im Rahmen Ihrer Suchprojekte erstellen Sie nach Bedarfsanalyse eigenverantwortlich...

Du setzt in en­ger Zu­sam­men­ar­beit mit un­se­ren Kun­den aus der Halb­lei­ter­in­dus­trie, Au­to­mo­bil­zu­lie­fer­bran­che, Phar­ma­in­dus­trie so­wie dem An­la­gen­bau und un­ter Nut­zung ak­tu­el­ler Soft­ware­tech­no­lo­gi­en die Vi­sio­nen von In­dus­trie 4.0 und IoT in Lö­sun­gen um In die­ser wich­ti­gen Rol­le be­glei­test Du vor al­lem den kom­plet­ten Ent­wick­lungs­zy­klus vom De­sign, Spe­zi­fi­ka­ti­on, über Im­ple­men­tie­rung und Test bis zur In­be­trieb­nah­me bei un­se­ren Kun­den. Bei der Um­set­zung der Auf­ga­ben wen­dest Du Dein be­reits er­lern­tes Wis­sen im Be­reich C# und ers­tes ent­spre­chen­des Know-How im Um­gang mit .NET Tech­no­lo­gi­en als auch dein tech­ni­sches Back­ground im Be­reich der Pro­duk­ti­ons­steue­rung an

Aktive Projekt- und Neukundengewinnung (Fokus: Straßenbahnen und U-Bahnen) im Bereich der öffentlichen und privaten Verkehrsunternehmen in Deutschland und Westeuropa Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu öffentlichen und privaten Verkehrsunternehmen in Deutschland und Westeuropa Führen von Vertragsverhandlungen und Erstellen von Angeboten innerhalb der vom Kunden angegeben Parametern Kommunikation zwischen Kunden und internen Fachabteilungen für die interne Ausarbeitung von Angebotsdokumenten im Rahmen von Ausschreibungen Marktbeobachtung und - analyse zur Informationsgewinnung und Entwicklung der Marketingstrategie Beobachtung von Technologietrends sowie deren Chancenbewertung Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und Erarbeitung der Marktstrategie Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen zur Berücksichtigung von speziellen Kundenanforderungen

· Eigenständige Entwicklung der Software für SPS und Robotersysteme · Projektierung und Visualisierung von Steuerungen und Antrieben · Inbetriebnahme der Anlagen im Werk und am Standort der Kunden · Durchführung von Schulungen und Support der Kunden · Verbesserung und Weiterentwicklung der genutzten Automatisierungsprozesse

Fachliche Verantwortung für das Projektteam Steuerung der Projektaktivitäten Kostenüberwachung, Termin- und Budgeteinhaltung Eigenständige Verantwortung der Sachzielerreichung Konfliktmanagement Vorbereitung und Ausführung der Projektbesprechungen sowie Erarbeitung und Aktualisierung des Projektplans Überwachung der Einhaltung der Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisung Kooperation mit Team und Auftraggebern

Neukundenakquise Beratung bestehender Kunden Marktanalyse Prozessoptimierung beim Kunden Betreuung während des gesamten Vertriebszyklus Repräsentation auf Messen und anderen Veranstaltungen

Aufbau und nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen Erschließung neuer Marktanteile Eigenverantwortliche Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Erstellung von Angeboten sowie Kauf-, Finanzierungs- und Serviceverträgen Beratung im Hinblick auf kundenspezifische Anforderungen und Anwendungsmöglichkeiten Produktvorführungen und Kundenschulungen Repräsentation Veranstaltungen und Messen Schnittstelle zwischen Kunden und Aftersales-Team

Erster Ansprechpartner für Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren und Gutachter Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -Anwendung Neukundenakquise Umsatz- und Ergebnisentwicklung Marktbeobachtung und Analyse Umsetzung der Vertriebskonzepte

Sie sind zuständig für die Erfüllung und Sicherstellung des Produktionsprogramms Sie haben die Verantwortung für die Kapazitäts- und Personalplanung Sie entwickeln und realisieren systematische Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung Sie führen, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiter Sie verantworten die Themen KVP sowie 5S in Ihren Bereich Sie gewährleisten die Einhaltung von Zeit- sowie Budgetvorgaben

Fachlich und disziplinarische Führung des Projektteams Verantwortung über die terminliche, kommerzielle und technische Koordination des Projekts Erarbeitung von innovativen und zukunftsorientierten Automatisierungskonzepten Beschaffung und Spezifizierung der Automatisierungssystemen

Unterstützung und Beratung verschiedenster Projektteams zur Digitalisierung von Produktions- und Organisationsprozessen Ausarbeitung, Koordination und Support von Konzeptlösungen Erfassung, Analyse und Lösung von Benutzeranfragen Verbesserung der Prozesse durch Einbringung von Ideen und Fachwissen

Bauleitung im Generalunternehmerprojekt inklusive der Vorbereitung und Nachtragskalkulation Technische Unterstützung des Leistungseinkaufs Führung und Anleitung Ihres Teams Durchführung der Nachunternehmervergabe Ansprechpartner für Auftraggeber und Schnittstelle zu allen weiteren Projektbeteiligten sowie auch die damit verbundene Terminkoordinierung Steuerung und Koordinierung von Qualitäten, Quantitäten, Kosten und Terminen von der gerechten Ausführung aller Leistungen auf der Baustelle

Bauleitung anspruchsvoller Projekte im Neubau/Schlüsselfertigbau Fachliche, vertragliche und technische Koordination und Überwachung der Bauvorhaben Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Ablauf- und Ergebniskontrollen Nachtragsmanagement.

Verantwortung über die Leitung und den Ablauf von abwechslungsreichen Bauvorhaben Überwachung und Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Ansprechpartner für Auftraggeber Koordination aller am Bau beteiligter Werke und Durchführungen Eigenverantwortliche Baustellenorganisation und -dokumentation

Verantwortung, Planung und Umsetzung von strategischen Entwicklungsprojekten im Bereich Industriekamera und Vision Sensoren Fachliche und disziplinarische Führung des 50-köpfigen Produktentwicklungsteams, inklusive disziplinarische Führung des Industrial Engineering Teams Sicherstellung einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung und Ausarbeitung von Projekten und Lösungen Verantwortung über eine effiziente Zielausrichtung und Erstellung der Technologieroadmaps Einführung von agilen Entwicklungsmethoden Kooperation mit den Entwicklungsleitern deutschlandweit, dem Produktmanagement und der Produktion

Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Aus- und Umbau-Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination der Baustelle mit allen dazugehörigen Facetten Materialbestellung, Disposition und Kontrolle