19 senior manager jobs found in Düsseldorf

Du übernimmst Verantwortung für einen Teilbereich des Salesteams (Führungsspanne 3 Mitarbeiter sofort und Ausbau auf 10 während der nächsten 2 Jahre) Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams bist Du ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeiter:innen fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Zudem bist Du weiterhin Hunter durch und durch, eroberst durch stetige Akquise den Java-Kundenmarkt in Deiner Region und spürst die Hidden Champions auf. Als Teil des lokalen Leadershipteams entwickelst Du die Vertriebsstrategien weiter und sicherst damit den langfristigen Erfolg deines Teams

Verantwortung für die Bearbeitung des Bereichs nationale sowie internationale Ertragssteuern Konzernübergreifende Steuergestaltungsplanung und Koordination der Steuerprojekte Ansprechpartner der Konzerngesellschaften für operative internationale Steuerbelange Begleitung von nationalen Betriebsprüfungen Bearbeitung steuerlicher Themen, Kommunikation innerhalb der Gruppe sowie Teilnahme an funktionsübergreifenden Sitzungen Mitarbeit bei der quartalsweisen und jährlichen steuerlichen Berichterstattung Betreuung des Tax Accounting und des dazugehörigen Reportings Ansprechpartner für externe Dritte, z.B. Wirtschaftsprüfer, Banken und weitere Dienstleister

In steuerrechtlichen Grundsatzfragen und der Beratung aller Geschäftsbereiche agieren Sie als erste(r) Ansprech- und SparringspartnerIn. In dieser neugeschaffenen Position bauen Sie den Bereich Tax Compliance auf. Sie koordinieren und überwachen die steuerliche Governance Funktion sowie das steuerliche Risikomanagement. Sie übernehmen die steuerrechtliche Beratung der operativen Geschäftseinheiten bei Transaktionen und im Tagesgeschäft. Sie erstellen Sie internen Steuerrichtlinien und überwachen deren Einhaltung.

Verantwortung der Websitesteuerung inklusive Shopfunktionen Verantwortung aller CRM-Verkaufsaktivitäten Entwicklung und Umsetzung geeigneter E-Commerce Konzepte Optimierung des E-Commerce unter Berücksichtigung der Omnichannel Strategie Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung

Abstimmung, Weiterentwicklung und Umsetzung der internationale Marketingstrategie auf den deutschen Markt unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten und Herausforderungen Pflege und Weiterentwicklung der Marken unter Berücksichtigung von Businesspotentialen und P&L Vorgaben Konzeption von digitalen und stationären Aktivierungen in Abstimmung mit unseren Kunden Steuerung sowie Umsetzung der Media, PR und Influencer Aktivitäten der zu verantwortenden Marken Budgetplanung und -steuerung Konkurrenzbeobachtung und -analyse sowie Sortimentsanalyse und -pflege Koordination von externen Dienstleistern und interne wie externe Abstimmungsarbeiten innerhalb der Abteilungen Enger Kontakt der Zentrale Personalverantwortung für den (Junior) Product Manager und Praktikanten Ihrer Marken

Aufgabengebiet: Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator.

Identifizierung von geeigneten Beteiligungsmöglichkeiten in div. Anlageklassen, Fokus (Tech-) Start Ups Koordinierung des gesamten Prüfungs- und Beteiligungsprozesses mit internen wie auch externen Ansprechpartnern Durchführung von Due Diligence-Prüfungen sowie Unternehmensbewertungen Aktives Management des bestehenden Asset Portfolios Weiterentwicklung von Investitions- und Investment Management Strategien sowie internen Prozessen Durchführung von Sonderprojekten

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Deine Leidenschaft sind Themen wie Web Development und neue Web Technologien? Dannbieten wir direin spannendes und zugleich herausforderndes Wirkungsfeld. Deine Aufgaben erstrecken...

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Als Consultant bist du das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und umsetzender IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden aus dem Finanzsektor, die durch IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest Lösungen. Du führst, berätst und begleitest unsere Kunden in die Digitalisierung. Als Consultant beinhaltet...

Aufgabengebiet: Der Bereich Key Account - intern auch Service Delivery Management genannt - ist die Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, den Kund:innen sowie dem Recruiting. Als (Senior/Executive) Service Delivery Manager:in begleitest Du die High Performer unserer Expert Career sowie dezidierte Personen aus dem Management bei Ihrem Tagesgeschäft. Du unterstützt die Weiterentwicklung von existierenden Kundenunternehmen, nimmst eigenverantwortlich im Tandem Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu den externen Stakeholdern. Bei Projektbesetzungen betreust Du selbständig unsere Partner:innen (Kunden:innen und Kandidaten:innen) und stellst eine reibungslose Delivery sicher. Hierbei verhandelst Du auch autark die Konditionen mit Kandidaten:innen sowie Kunden:innen und partizipierst entsprechend an den erfolgreichen Deals.

Der Bereich Key Account - intern auch Service Delivery Management genannt - ist die Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, den Kund:innen sowie dem Recruiting. Als (Senior/Executive) Service Delivery Manager:in begleitest Du die High Performer unserer Expert Career sowie dezidierte Personen aus dem Management bei Ihrem Tagesgeschäft. Du unterstützt die Weiterentwicklung von existierenden Kundenunternehmen, nimmst eigenverantwortlich im Tandem Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu den externen Stakeholdern. Bei Projektbesetzungen betreust Du selbständig unsere Partner:innen (Kunden:innen und Kandidaten:innen) und stellst eine reibungslose Delivery sicher. Hierbei verhandelst Du auch autark die Konditionen mit Kandidaten:innen sowie Kunden:innen und partizipierst entsprechend an den erfolgreichen Deals.

Annahme eingehender Telefongespräche sowie Weiterleitung Reise- und Terminplanung bzw. Koordination Organisation von internen und externen Meetings sowie anderen Veranstaltungen Erstellung von Präsentationen (PowerPoint) Protokollieren von Meetings und Sitzungen Erstellung von Rechnungen und Reisekosten Datenbankpflege

Du bist für die Akquise von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden zuständig Du bist erster Ansprechpartner für die Kunden Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Du leitest daraus Handlungsoptionen ab und realisierst Wachstumspotentiale Du fungierst als interner Schnittstellenmanager, speziell zum Marketing-Team

Du bist für die Entwicklung, Durchführung und Kontrolle vielfältiger E-Commerce-Aktivitäten zuständig und koordinierst diese mit internen und externen Ansprechpartnern Du bist dabei vor allem für die Implementierung, Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Marktplätzen (v.a. amazon, ebay und/ oder Zalando) zuständig Du verantwortest ebenso den Fortschritt des eigenen Online-Shops und entwickelst diesen weiter Du tust dies anhand von Recherchen, Analysen und der Betrachtung der relevanten Marktplatz-KPIs Du fügst den jeweiligen Plattformen neue Produkte hinzu und optimierst bereits Bestehende Du planst, erstellst und kontrollierst Werbekampagnen auf den jeweiligen Marktplätzen und Shops Du fungierst als Schnittstelle zu den Abteilungen Marketing, Einkauf und IT

Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner

Du bist für die Betreuung von Großkunden im Consumer Electronics Bereich zuständig Du fungierst als Beziehungsmanager und etablierst dich als kompetenter Ansprechpartner für die Kunden und deren Bedürfnisse Du bist vordergründig für die Produkte im Bereich Audio und tragbare Geräte (Wearables) zuständig Du sorgst dafür, dass die Unternehmensziele für den zugeteilten Bereich nachhaltig erzielt werden Du planst den Verkauf und stellst Konzepte auf und begleitest die gesamten Produktlebenszyklen Du führst Preisverhandlungen durch und sorgst für die Erstellung individueller, auf den Kunden zugeschnittener, Angebote

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Als Consultant bist du das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und umsetzender IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest Lösungen. Als Consultant beinhaltet dein Aufgabengebiet weiterhin: Beratung und Umsetzung von komplexen IT Systemen mit den...

- support business strategy achievement as a key contributor to the continuous development of the Employee experience and Organisational development in Page Group - The HR Director leads and directs the HR & Talents team (HRBP's, People Operations, D&I and Talent Development) to enable them to deliver a comprehensive and excellent HR service to the business - Employee engagement, productivity, and organisational development - Key responsibilities: - develop and implement HR strategies, policies, frameworks and initiatives aligned with the overall business and Page Group's strategy - Partner to senior leadership, the country boards and provide decision support through HR metrics - Setting objectives for the HR team to manage the entire employee life-cycle steps from Hire-to-Retire. Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organisation - Drive the Diversity & Inclusion and Corporate Social Responsibility agenda -...

Du bist für die datenbasierte Weiterentwicklung des Marketplaces amazon zuständig und betreust dabei sowohl das Seller Central als auch Vendor Central Du betreust dabei internationale Märkte und entwickelst diese ebenso weiter Du bist für alle Performance Marketing Maßnahmen rund um amazon zuständig Du beschäftigst dich mit Advertisings, Sponsored Products und amazon PPC Du betreust perspektivisch ebenso weitere Marktplätze wie zum Beispiel ebay Du kontrollierst auch auf den weiteren Marketplaces Maßnahmen hinsichtlich ihrer Effektivität anhand von relevanten KPI's