FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen und kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich Personalvermittlung zurückblicken. Sie erwartet eine Direktvermittlung in Festanstellung bei Sicherheitsunternehmen mit langfristiger Beschäftigungsperspektive.
STELLENBESCHREIBUNG
IHR PROFIL
Revierstreifenfahrer - Sicherheitsdienst (m/w/d) CODE 29042101
Ausbildung
> Sachkundeprüfung nach § 34 a GewO wünschenswert
> midestens Unterrichtung nach § 34a GewO
Berufserfahrung-Kenntnisse
> Berufserfahrung im Bereich Revierkontrolle ist vorteilhaft aber keine Bedingung
Persönlichkeitsmerkmale
> gute Ortskenntnisse und Orientierungssinn
> gewohnt, planvoll und zuverlässig zu arbeiten
> teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise
Fahrerlaubnis
> Fahrerlaubnis Klasse "B"
Arbeitszeit
> Vollzeit (Schichtarbeit einschl. Nachtschicht)
Folgende gesetzliche Anforderungen müssen Sie erfüllen
- Mindestalter 18 Jahre
- Wohnort in Deutschland (seit mindestens 5 Jahren)
- Keine Vorstrafen (Eintrag Führungszeugnis)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1/B2)
>> Security, Wachschutz, Objektschutz, Sicherheitsservice, Bewachung, Sicherheitskraft, Werkschutz, Revierstreifenfahrer, Job, Arbeit, Stelle
IHRE AUFGABEN
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie führen Revierkontrollfahrten nach Tourenplan in 04720 Döbeln durch.
- Wenn notwendig, erledigen Sie Interventionsfahrten.
- Mitunter arbeiten Sie im Modus "Bereitschaftsdienst".
- Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Kontrollen gewissenhaft.
- Bei Vorkommnissen informieren Sie die verantwortlichen Stellen und leiten ggf. weitere Maßnahmen ein.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten:
Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie.
Felgner Personal + Arbeit ist Partner für Stellensuchende und Arbeitgeber für die Dienstleistungen:
Im Rahmen der „Privaten Arbeitsvermittlung“ können Stellensuchende unsere Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie unsere fundierten Arbeitgeberkontakte nutzen.
Die „Personalvermittlung“ wird von Unternehmen in Anspruch genommen.