FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.
STELLENBESCHREIBUNG
IHR PROFIL
Sicherheitsmitarbeiter/in Objektschutz CODE 11122501
Ausbildung
> Sachkunde nach § 34a GewO
Berufserfahrung-Kenntnisse
> Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsdienst von Vorteil, aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind
Persönlichkeitsmerkmale
> ruhiges, ausgeglichenes Wesen
> kommunikative Fähigkeiten
> freundliche Ausstrahlung
> gepflegtes Erscheinungsbild
> serviceorientierte Arbeitsweise
> Organisationsgeschick
Arbeitszeit
> Vollzeit
Folgende gesetzliche Anforderungen müssen Sie erfüllen
- Mindestalter 18 Jahre
- Wohnort in Deutschland (seit mindestens 5 Jahren)
- Keine Vorstrafen (Eintrag Führungszeugnis)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1/B2)
>> Security, Wachschutz, Objektschutz, Sicherheitsservice, Bewachung, Sicherheitskraft, Werkschutz, Empfang, Pförtner, Stelle, Job, Arbeit
IHRE AUFGABEN
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in 03222 Lübbenau. Ihre Aufgaben im Überblick:
Start: Baustellenüberwachung
Folgeaufgaben: Objektschutz
- Pforten- und Empfangsdienst
- Kontrollgänge und Streifendienst im Objekt
- Überwachung der Sicherheits- und Meldetechnik des Objektes
- Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus).
- Dokumentation Ihrer Tätigkeiten und ordnungsgemäße Schichtübergabe.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten:
- E-Mail: felgner@t-online.de,
- Internet: www.felgnerpersonal.de,
- Telefon: 0371 6949907,
- Post: Felgner Personal + Arbeit, Jägerstraße 8, 09111 Chemnitz,
- WhatsApp oder SMS: 01723515667.
Felgner Personal + Arbeit ist Partner für Stellensuchende und Arbeitgeber für die Dienstleistungen:
Im Rahmen der „Privaten Arbeitsvermittlung“ können Stellensuchende unsere Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie unsere fundierten Arbeitgeberkontakte nutzen.
Die „Personalvermittlung“ wird von Unternehmen in Anspruch genommen.