Als Partner stehen Sie der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Mitarbeitern bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sie übernehmen die Betreuung der Mitarbeiter
Sie sind für das Recruiting verantwortlich
Sie verantworten die Personal- und Organisationsentwicklung, sowie begleiten Veränderungsprozesse innerhalb der Gesellschaft
Sie gehen neue Projekte an und helfen dem Unternehmen, weiterhin auf Erfolgskurs zu sein, wie z. B. durch Entwicklung von Weiterbildungsprozessen und Zielvereinbarungen
Sie übernehmen die Pflege der Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit der Payroll Abteilung des Shared Service Centers zusammen
Für meinen Kunden aus der HoReCa Branche bin ich auf der Suche nach einem HR Generalisten (m/w/d), der operative sowie strategische Aufgaben innerhalb einer Gesellschaft in einer Konzernstruktur übernimmt. Der Sitz ist in München U-Bahn Nähe.