Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse des Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt, u.a. Vertragserstellung, Zusatzvereinbarungen, Gehalts-/ Beförderungsschreiben, Zeugnisse etc.
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen gemeinsam mit der Abteilung für Arbeitsrecht
Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Begleitung der jährlich stattfindenden Beurteilungs-, Beförderungs- und Gehaltsprozesse
Betreuung bei Lebensereignissen und Übernahme der dazugehörigen Administration
Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Prozessoptimierung des Personalbereichs und Übernahme von fachspezifischen Sonderthemen
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Aufgaben im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in München, suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d), in Vollzeit. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, eine Anstellung mit internationalem Umfeld und vieler Weiterbildungsmöglichkeiten.