Unser Kunde ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen im Großraum Dortmund. Zur Unterstützung des bestehenden HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen (Junior) Personalreferenten (m/w/d), der in Zusammenarbeit mit den Kollegen die Verantwortung für die Themen Employer Branding und Personalmarketing übernehmen soll. Erforderlich sind hierbei lediglich erste Erfahrungen durch Praktika und/ oder Werkstudententätigkeiten, weshalb sich die Position sehr gut für Absolventen/-innen eignet.
Neben fachlichen Kenntnissen sollte der ideale Kandidat/ die ideale Kandidatin auch Kreativität mitbringen und bei Aufgaben über den Tellerrand hinausschauen können.