Trainee Personalberater (m/w/d) im Sales/Vertrieb

Schon innerhalb des Einstiegprogramms zum Personalberater fungierst Du als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber/innen. Du bist hierbei für den gesamten Rekruitierungsprozess - von der Akquise von Kundenunternehmen über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zu Vertragsverhandlungen - verantwortlich.

Deine Aufgaben:

• direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.

• loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.

• Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.

• Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.

• Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

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  Du wirst neben den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden immer auch die Ziele Deines Teams im Blick haben. Deine sehr guten Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten kommen Dir hierbei zugute.