25/09/2021

Senior Manager Business Development Manager Law (m/w/d)

Beschreibung des Jobangebots / Job Description

  • Sie arbeiten eng mit Partnern und Standortleitern zusammen, ermitteln deren Bedürfnisse und gehen eine Kundenstrategie mit diesen durch
  • Sie engagieren sich mit Ihren Kontakten bei Kunden und Zielen (Marketing- und Kommunikationsaktivitäten)
  • Sie führen die Entwicklung von Marketingplänen und die Implementierung von Marketingaktivitäten für die europäischen Niederlassungen und stellen die Abstimmung mit den relevanten globalen Praxisgruppen sicher
  • Sie berichten an den Vorstand über globale und regionale BD-Entwicklungen (strategisch und operativ)
  • Proaktive Analysenutzung, um Strategien je nach Zielerreichung anzupassen
  • Identifizierung von Trends für die Entwicklung von Tools und Inhalten und Einspeisung in das globale Produktprogramm
  • Sie beraten Partner bei der Nutzung von Tools für Engagement- und Verkaufszwecke
  • Im Rahmen eines Marketing Channel Management planen und implementieren Sie ein Programm zur integrierten Nutzung von Kanälen
  • Sie übernehmen das Sales Pipeline Management und unterstützen das Sales Operating System zur Unterstützung der Teams bei der Verfolgung, Verwaltung und Konvertierung von Leads
  • Initiierung des Research-Prozesses zur Recherche und Analyse von internen und externen Datenquellen
  • Leitung des regionalen Beitrags zu globalen Pitch- und Panel-Gelegenheiten
  • Leitung von Pitches mit strategischer Bedeutung für die jeweilige Region
  • Sie übernehmen die Rolle des Client Relationship Managers für relevante Kunden, wenn die Strategie dies erfordert
  • Nutzung bestehender und neuer Produkte zur Unterstützung der Partner beim Engagement- und Verkaufsmanagement
  • Sie leiten das regionale BD-Team und stellen ein konstruktives Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Mentoring und Nachfolgeplanung sicher
  • Sie übernehmen die letztendliche Verantwortung für alle Ergebnisse und somit für das Scoping neuer Arbeitsanfragen
  • Zusammenarbeit mit der Personalabteilung beim Onboarding und Offboarding neuer Partner
  • Sie führen den jährlichen Budgetprozess für die europäischen Büros und tragen die Verantwortung für das Budgetmanagement

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