Senior HR Controller (m/w/d)

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Hamburg, Deutschland

Beschreibung des Jobangebots / Job Description

Als Senior HR-Controller gestalten Sie die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Controlling-Prozesse und -Methoden aktiv und treiben die Digitalisierung im gesamten HR-Bereich voran

Sie beraten die Fach- und Führungskräfte durch entscheidungsunterstützende Reports und Analysen, entwickeln Entscheidungsvorlagen und geben Handlungsempfehlungen entlang der HR-Prozesse (z.B. Recruiting, Management, Personalentwicklung, etc.)

Sie implementieren und erstellen regelmäßige HR-Reports und Forecasts (z.B. Headcount, HR-KPIs, Rückstellungen, Statistiken, usw.) und sind zuständig für die Aufbereitung der gesammelten Datenmengen, welche für die strategische Personalplanung genutzt werden

Sie unterstützen bei verschiedenen HR-Themen und vertreten bei der Begleitung von HR-Projekten die Perspektive des Daten-Controllings

In Ihrer Position berichten Sie an den Head of Compensation & Benefits

Jetzt bewerben

Michael Page International (Deutschland) GmbH

Für unseren international tätigen Mandanten mit Sitz im Hamburger Stadtzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Controller (m/w/d). Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine Investmentgesellschaft mit Fokus auf erneuerbaren Energien und nachhaltiger Infrastruktur. Das Unternehmen zeichnet sich somit nicht nur durch sein wirtschaftliches Wachstum, sondern auch durch Innovation und nachhaltige Weitsicht aus. Als Senior HR Controller (m/w/d) erwartet Sie ein spannender und sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben

Unternehmensprofil