Der Klient ist mehrfach hintereinander als Hidden-Champion ausgezeichnet worden. Der CEO ist stolz darauf, sein Unternehmen als "soziale Hochleistungsmaschine" zu benennen, wo jedem Bedürfnis eines Mitarbeiters (w/m/d) Rechnung getragen wird. Wertschätzung und ein unvergleichbares (!) Qualitätsmonopol mit verbundener Wertschöpfung auf dem deutschen Markt sind die wesentlichen USP´s.