Aufgaben:
Sie werden als Teil des IT-Finanz- und HR-Teams in das Unternehmen einsteigen. Sie wären verantwortlich für die Weiterentwicklung und Verbesserung der HR-Umgebung. Von der Umsetzung neuer Anforderungen über die Automatisierung bis hin zur Prozessoptimierung - Sie können die Landschaft mitgestalten.