Als Business Leader übernimmst u.a. du die disziplinarische Verantwortung für das IT Recruitingteam vor Ort und gibst dein Know-How an das deutschlandweite Recruiting weiter
Du gehst mit gutem Beispiel voran und arbeitest operativ mit deinem Team an der Besetzung der IT-Projekte
Du priorisierst die Anfragen unserer Key Kunden, suchst aktiv nach den passenden Freiberuflern, führst Interviews und arbeitest dabei eng mit deinen Saleskollegen zusammen
Gleichzeitig etablierst du deutschlandweit neue Recruiting-Strategien und sorgst für einen einheitlichen Workflow
Dabei liegt dein Fokus auf der Etablierung neuer Recruiting-Standards, die zur Verbesserung unserer Ergebnisse beitragen
Mit deiner gewinnenden Ausstrahlung stellst du die top Recruiter der Branche für dein Team ein
Du bist sowohl Ansprechpartner für die Recruiter als auch direkter Sparring-Partner unserer Standortleiter
Durch dein optimales Stakeholder-Management, deinen Input zum Thema Recruiting und deine gelebte High-Performance bringst du das IT-Recruiting deutschlandweit auf das nächste Level
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Michael Page Interim gehört innerhalb der PageGroup zu den am stärksten wachsenden Geschäftsfeldern. Unser Kerngeschäft ist die Vermittlung von hoch qualifizierten Spezialist:innen im freiberuflichen Segment.
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir zum nachmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting IT Lead Germany (m/w/d) mit operativer und strategischer Verantwortung.