Es handelt sich bei unserem Kunden im Raum Hanau um ein kleines Startup Unternehmen mit ca 100 Mitarbeitern. Der Personalplan ist langfristig auf 500 Mitarbeiter angestrebt und auch ein Börsengang ist geplant. Damit verbunden ist also eine möglichst steile Perspektive mit aktuell kurzen Hierarchiewegen