Du identifizierst „Spielerpotential" und Talent auf Kandidatenseite (sozusagen "der/die Spieler*in"), triffst diese in persönlichen oder virtuellen Gesprächen und baust eine Beziehung auf
Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten der Prozesse mit Unternehmen (sozusagen "die Vereine")
Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (sozusagen "der Verein") und versuchst deren Arbeitsweise, Philosophie und Kultur zu verstehen
Du berätst zu Kandidatenwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Unternehmen (sozusagen "die Vereine").
Du bringst Kandidat*innen und Kund*innen zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit
Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat*innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.