Koordination und Steuerung der Recruitingprozesse in allen Geschäftsbereichen in Deutschland
Ansprechpartner für die beteiligten Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen
Analyse von Anforderungsprofilen, Gestaltung und Schaltung der Stellenanzeige, Active Sourcing sowie der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und eigenständigen Vertragsverhandlungen
Unterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Recruiting-Konzepten und Strategien
Eigenständige Entwicklung von Social Media Content als Bestandteil unseres Arbeitgebermarketings
Selbständiges Bewerbermanagement und die Steuerung der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Kooperationspartnern
Übernahme von spannenden HR-Projekten
Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes in Zusammenarbeit mit den Fachausbildern und der zuständigen Kammer
Unser Kunde ist ein internationales produzierendes Unternehmen, welche weltweit erfolgreich ist. Für das Team an dem Standort Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding, der Lust auf eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld hat!