- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Fachbereich strategische Personalpläne und begleiten aktiv die Organisation und ihre Mitarbeiter/innen in Veränderungsprozessen
- Sie sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und Prozesse, die die Entscheidungen des Werkes unterstützen
- Sie führen globale Prozesse und Initiativen ein, indem Sie die Rahmenbedingungen mit dem Führungsteam und der Arbeitnehmervertretung schaffen
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter/innen im Rahmen individueller Personalentwicklungsaktivitäten und führen bei Bedarf entsprechende Korrekturmaßnahmen durch
- Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei Bedarf bei arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Maßnahmen der Mitarbeiter/innen
- Sie gestalten die Basis für eine gute Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter/innen und der Arbeitnehmervertretung
Sie arbeiten mit dem Arbeitgeberverband der Chemie in Bayern zusammen
- Sie arbeiten eng mit unseren internen HR-Fachbereichen HR Services, Talent Development, Talent Acquisition und Total Rewards zusammen
Unser Kunde ist ein global agierender amerikanischer Multi-Technologiekonzern mit rund 100.000 Mitarbeitern und einem breit aufgesetzten Produktportfolio u.a. im Bereich Chemie.