24/09/2021
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Michael Page International (Deutschland) GmbH
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Frankfurt am Main, Deutschland
Beschreibung des Jobangebots / Job Description
- Entwurf, Weiterentwicklung und Implementierung von neuen Vergütungsmodellen
- Ausbau des Reward Managements
- Erstellen von Bonus- und Zielvereinbarungskampagnen
- Entwicklung von KPIs für den HR-Bereich inkl. Monitoring-Prozess
- Systembetreuung und Verwaltung der HR IT Systeme (u.a. Verantwortung für SAP-Lösch und Berechtigungskonzepte)