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FELGNER Personal + Arbeit kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich internationale Personalvermittlung zurückblicken. Der Arbeitgeber –ein Personalserviceunternehmen- verfügt über ausgezeichnete Kontakte zu Industrie-, Handwerks- und Bauunternehmen. Die Betreuung der Mitarbeiter ist vorbildlich. Alle Vereinbarungen (Arbeitsvertrag), fachliche Abstimmungen und Hinweise zur Organisation (Unterkunft, Dokumente) werden vor Abreise geklärt.   STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    CNC-Fachkraft-Dreher-Fräser (m/w/d) für Österreich CODE: 03030803 AUSBILDUNG: > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als CNC-Bediener oder Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Fräsen oder Drehen BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Berufserfahrung wird erwartet > Programmierkenntnisse (Siemens oder Heidenhain oder Fanuc) > Messkenntnisse (Qualitätskontrolle) und Kenntnisse im Lesen von Messprotokollen und Technischen Zeichnungen sind vorteilhaft...

FELGNER Personal + Arbeit kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich internationale Personalvermittlung zurückblicken. Der Arbeitgeber –ein Personalserviceunternehmen- verfügt über ausgezeichnete Kontakte zu Industrie-, Handwerks- und Bauunternehmen. Die Betreuung der Mitarbeiter ist vorbildlich. Alle Vereinbarungen (Arbeitsvertrag), fachliche Abstimmungen und Hinweise zur Organisation (Unterkunft, Dokumente) werden vor Abreise geklärt.   STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Kraftfahrzeugmechaniker/in CODE: 03030828 AUSBILDUNG: > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Kfz-Mechaniker/in oder Ffz-Klempner(in BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Berufserfahrung wird erwartet > Erfahrungen im Umgang mit Prüfgeräten ( Diagnose, Tester) PERSÖNLICHKEITSMERKMALE: > gewohnt, selbständig und gewissenhaft zu arbeiten > körperlich fit > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise FAHRERLAUBNIS: > Fahrerlaubnis für PKW...

FELGNER Personal + Arbeit kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich internationale Personalvermittlung zurückblicken. Der Arbeitgeber –ein Personalserviceunternehmen- verfügt über ausgezeichnete Kontakte zu Industrie-, Handwerks- und Bauunternehmen. Die Betreuung der Mitarbeiter ist vorbildlich. Alle Vereinbarungen (Arbeitsvertrag), fachliche Abstimmungen und Hinweise zur Organisation (Unterkunft, Dokumente) werden vor Abreise geklärt.   STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Schweisser-Schlosser (m/w/d) für Österreich CODE: 03030819 AUSBILDUNG: > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Schweißer oder Konstruktionsmechaniker oder Schlosser BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Berufserfahrung wird erwartet > Kenntnisse im Lesen von Technischen Zeichnungen > gute Schweißkenntnisse mit WIG, MAG oder TIG (gültige Schweisspässe sind vorteilhaft, aber keine Bedingung) > generell handwerkliches Geschick PERSÖNLICHKEITSMERKMALE:...

FELGNER Personal + Arbeit kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich internationale Personalvermittlung zurückblicken. Der Arbeitgeber –ein Personalserviceunternehmen- verfügt über ausgezeichnete Kontakte zu Industrie-, Handwerks- und Bauunternehmen. Die Betreuung der Mitarbeiter ist vorbildlich. Alle Vereinbarungen (Arbeitsvertrag), fachliche Abstimmungen und Hinweise zur Organisation (Unterkunft, Dokumente) werden vor Abreise geklärt.   STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Gas-Wasser-Heizungsinstallateur (m/w/d) für Österreich CODE: 03030811 AUSBILDUNG: > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Gas-Wasserinstallateur oder Klempner oder Sanitärinstallateur oder Anlagenmechaniker BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Berufserfahrung wird erwartet > Kenntnisse im Heizungsbau und/oder im Aufbau von Sanitäranlagen > Schweißkenntnisse sind vorteilhaft aber keine Bedingung > generell handwerkliches...

FELGNER Personal + Arbeit kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich internationale Personalvermittlung zurückblicken. Der Arbeitgeber –ein Personalserviceunternehmen- verfügt über ausgezeichnete Kontakte zu Industrie-, Handwerks- und Bauunternehmen. Die Betreuung der Mitarbeiter ist vorbildlich. Alle Vereinbarungen (Arbeitsvertrag), fachliche Abstimmungen und Hinweise zur Organisation (Unterkunft, Dokumente) werden vor Abreise geklärt.   STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Gerüstbauer (m/w/d) für Österreich CODE: 03030835 AUSBILDUNG: > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z. B. als Gerüstbauer > alternativ andere Berufsausbildung und angeeignete Kenntnisse und Erfahrungen im Gerüstbau BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Berufserfahrung als Gerüstbauer wird erwartet > Kenntnisse der gängigen Gerüstbausysteme > generell handwerkliches Geschick PERSÖNLICHKEITSMERKMALE: > schwindelfrei,...

Hauptaufgabe: Unterstützung bei der weiteren Produktimplementierung (weitere Plattformen Microservices Architekturen) Erstellung, Integration und Dokumentation komplexer sowie performanzkritischer Software auf Basis von Java Unterstützung des Projektteams bei der Erstellung von Fachkonzepten und Architekturkonzepten Entwicklung und Optimierung von Softwareprozessen

Fachliche und disziplinarische Leitung, Organisation und Weiterentwicklung von 7 Mitarbeitern in der Forschung & Qualitätssicherung Entwicklung neuer Produkte, Weiterentwicklung bestehender Produkte und Betreuung kundenspezifischer Entwicklungsprojekte Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und Sicherstellung hoher Produktqualität über alle Prozessstufen Überwachung und Verantwortung sämtlicher chemischer Prozesse und Qualitätssicherung Aktive Mitarbeit bei diversen Labortätigkeiten Enger Kontakt mit Kunden und externen Entwicklungspartnern bei Forschungsprojekten

Strategische Leitung des Digitalisierungsprozesses im Sales Bereich, inklusive der Neuausrichtung der bestehenden CRM Lösungen für das gesamte Vertriebsteam (Innendienst & Außendienst Entwicklung von Konzepten und strategischen Leitlinien im Rahmen der Digitalisierung in enger Koordination mit CRM „Key Usern" sowie dem Director Commercial Experience Verantwortlichkeit für die kontinuierliche Verbesserung der digitalen Prozesse / CRM & Durchführung von Feedback Studien in engster Abstimmung mit dem Sales Team Globale Abstimmung zu best practices (monitoring, KPIs, etc.) mit den lokalen Teams

Verantwortlich für die Entwicklung und Durchsetzung der globalen Preisstrategie und die Sicherstellung des lokalen „Pricings" Verantwortlich für die Verwaltung der gesamten Preisfindungsmethodik inkl. des Produktportfolio des Unternehmens + Zuständig für die Einhaltung globaler Richtlinien durch lokale Teams Führt regelmäßige Überprüfungen der Preisrealisierung durch und das in Zusammenarbeit mit den lokale Vertriebsteams, um die Preisgestaltung eng zu verwalten und um kontinuierlich Verbesserungspotenziale zu identifizieren Führt Ad-hoc-Preisanalysen auf verschiedenen Ebenen durch, um die lokalen Entscheidungsfindungen sowie die länderübergreifenden Preisgestaltungen zu unterstützen

Business Development: Identifizierung von Vertriebspotentialen in den Märkten der Vertriebsregion DACH & CEE - spezieller Fokus auf die Ausschöpfung des gesamten Produktportfolios & Entwicklung von neuen Vertriebskanälen Client Management: Bestandskundenmanagement, Vertrags- & Preisverhandlungen. Erarbeitung von Vertriebsstrategien im Wachstumsmarkt entlang der internationalen Management Guidelines Markenbildung: Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder entlang der Wachstumsstrategie des Unternehmens - Diversifizierung des Produktportfolios, Einführung neuer Marken sowie Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften Commercial Management: Beziehungsmanagement zu Lieferanten und Einkäufern, Bearbeitung von Anfragen zu Preisen und technischen Themen - Implementierung einer konsistenten Pricing Strategie im Marktumfeld; monatliches Forecasting und Reporting Diversifizierung: Identifizierung von Möglichkeiten zum weiteren Ausbau des Produktportfolios...

- Festlegung der Mission und Vision der IT-Organisation, um die gewünschte Kultur zu fördern - Führen Sie die digitale und IT-Führungsrolle der Gruppe und bauen Sie das globale Team von Spezialisten (IT-Manager, SAP-Entwickler, SAP Inhouse Consultants) zu einer hochleistungsfähigen IT-Organisation aus, die die digitale Transformation unterstützt - Entwicklung und Umsetzung der digitalen und IT-Geschäftsstrategie und strategische Ausrichtung des gruppenweiten IT-Betriebs - Entwicklung und schrittweise Veränderung der gruppenweiten IT-Struktur zu einem State-of-the-Art IT-Setup für ein mittelständisches Unternehmen, das alle IT-Systeme, den Betrieb, die Infrastruktur, Anwendungen, Geschäftsprozesse, Netzwerke, Outsourcing, Support und Services umfasst - Leitung des Digitalisierungsprozesses mit den speziellen Projektteams - Entwicklung und Nutzung neuer IT-Geschäftslösungen, um einen Wettbewerbsvorteil für die Gruppe zu schaffen - Leitung der Entwicklung von...