Verantwortlich für die Abrechnung von ca. 200-300 Mitarbeitern Betreuung und Beratung des definierten Mitarbeiterkreises Personaladministration Einrichtung, Pflege und Überprüfung der Mitarbeiter Stammdaten, nebst Meldewesen Anwendung des Tarifvertrages Schnittstellenfunktion zu Buchhaltung und Controlling