Übernahme und Steuerung des Recruitings Beteiligung an der Optimierung der internen Recruitingprozesse Entwicklung von neuen Recruitingstrategien Führen von Interviews Anfertigung von Vakanzen / Stellenausschreibungen Active Sourcing auf Karriereportalen und Social-Media Kanälen Selbstständige Reporterstellung Entwicklung und Übernahme unternehmensinterner HR-Projekte