Aufgabengebiet Active Sourcing via Social Networks wie XING und LinkedIn Eingabe und Pflege von Informationen im internen Recruitment-Tool Aufbau eines umfassenden Kandidatennetzwerkes Strukturierung und Durchführung von Prozessen Koordination und Führung von Kandidateninterviews sowohl telefonisch als auch vor Ort Abstimmung und Bedarfsplanung mit internen Abteilungen Verfassen von Stellenausschreibungen und Prüfung der eingegangenen Bewerbungen