Du arbeitest im operativen Recruiting und Bewerbermanagement Du bist direkter Ansprechpartner für Bewerber (m/w/d) und begleitest sie systematisch durch den Recruitingprozess Du führst eigenständig Interviews und Gespräche mit Bewerbern (m/w/d) durch Du gewinnst neue Mitarbeiter für die offenen Vakanzen bei unseren Kunden durch die Benutzung verschiedener Tools (z.B. XING, Stepstone) Unterstützung des Hiring Managers in Verbindung mit dem Recruitingprozess