Verantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Bewerbermanagement und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Onboarding Stammdatenpflege der Mitarbeiter in der Personalsoftware (SAGE HR) Gehaltsabrechnungsvorbereitende Tätigkeiten Verwaltung und Pflege der Zeit- und Fehlzeiterfassung Bescheinigungswesen und Zeugniserstellung Bearbeitung von Anfragen der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter zu personalwirtschaftlichen Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung fachspezifischer Auswertungen, Reports und Statistiken Koordination der Arbeitnehmerüberlassung Organisation von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen Aktives Mitwirken an HR Projekten