Du übernimmst Verantwortung für einen Teilbereich des Salesteams (Führungsspanne 3 Mitarbeiter sofort und Ausbau auf 10 während der nächsten 2 Jahre) Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams bist Du ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeiter:innen fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Zudem bist Du weiterhin Hunter durch und durch, eroberst durch stetige Akquise den Java-Kundenmarkt in Deiner Region und spürst die Hidden Champions auf. Als Teil des lokalen Leadershipteams entwickelst Du die Vertriebsstrategien weiter und sicherst damit den langfristigen Erfolg deines Teams