Du übernimmst Verantwortung für einen Teilbereich des Recruitingteams. Du bist ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeiter:innen motiviert, entwickelt und somit einen langfristigen Erfolg sicherstellt. Neben Deiner Führungsrolle übernimmst Du auch im operativen Tagesgeschäft die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidat:innen bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung und arbeitest dabei eng mit dem Vertrieb zusammen. Für unsere Kandidat:innen sind Du und Dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in im Bereich Recruiting. Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Recruiting-Strategien, um Prozesse noch effizienter und zukunftsorientiert zu gestalten.