Mitwirkung bei der Einführung und Anwendung agiler Methoden in verschiedenen Rollen, z.B. Moderator, Trainer, Scrum Master (m/w/d) langfristige Begleitung eines oder mehrerer Teams auf dem Weg in eine autonome und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Teammethodik Sicherstellen der zielgerichteten Nutzung und Ausgestaltung agiler Spielregeln innerhalb der Teams frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen und Risiken sowie im Bedarfsfall Moderation von Konflikten konsequentes Vorleben eines agilen Mindsets, um dieses in der Unternehmenskultur zu festigen