Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung agiler Projekte Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Enger Austausch mit den Fachbereichen, Stakeholdern und dem Vorstand Meetingorganisation, Workshops Förderung und Etablierung eines agilen Mindsets im Unternehmensbereich Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse, Implementierung neuer agiler Prozesse