Analyse, Beschreibung und Abbildung der Geschäftsprozesse im Personalwesen Moderation von Kunden-Workshops Technische Umsetzung (Customizing/Implementierung) im HCM Weiterentwicklung der SAP HCM-Systemlandschaft (PT,PY,PA) Betreuung und Optimierung der Cloud-Lösungen Successfactors Teilprojektleitung bei der S/4HANA Einführung für den Bereich SAP HR