Steuerung und disziplinarische Führung des Recruiting Teams Verantwortung des gesamten Prozess Recruiting von der Bedarfsanalyse über das Anforderungsprofil bis zur Steuerung des Auswahl- und Interviewprozesses Aufbau eines Kandidatennetzwerks und nachhaltige Betreuung potenzieller Talente Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Sourcing Aktivitäten sowie der Candidate Experience Proaktive Konzeption und Umsetzung von Initiativen und strategischer Projekte (z. B. in den Bereichen Marketing, Digitalisierung, IT-Recruiting, Personalentwicklung) Steuerung der Recruiting-Aktivitäten durch Einsatz relevanter KPIS sowie die Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für das operative & strategische Recruiting Der Teamleiter Recruiting (m/w/d) berichtet in seiner Funktion an die Leitung Human Resources