Du übernimmst Verantwortung für einen Teilbereich des Recruitingteams (Führungsspanne 3 Mitarbeiter:innen sofort). Du bist ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeiter:innen motiviert und entwickelt und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Neben Deiner Führungsrolle übernimmst Du auch im operativen Tagesgeschäft die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidat:innen bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung und arbeitest dabei eng mit dem Vertrieb zusammen. Für unsere Kandidat:innen sind Du und Dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in im Fachbereich IT. Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Recruiting-Strategien, um den langfristigen Erfolg Deines Teams zu garantieren.