Begleitung von Führungskräften in ihrem weiteren Wachstum, sowohl auf der persönlichen, als auch auf der organisatorischen Ebene Mitarbeiter*innen und Führungskräfte werden in allen personalrelevanten Fragestellungen betreut Vorantreiben von konzeptionellen HR-Themen Mitgestaltung bei Projekten Neben den vielen konzeptionellen Themen tragen Sie die Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Personalarbeit (Vertrags-, Zeugniserstellung, Personalstammdatenpflege etc.) und für die Auswertung der Personalkennzahlen