Umfassende Betreuung des zentralen Bewerbermanagements Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Koordinierung der Termine für Vorstellungsgespräche und telefonische Interviews Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt in das Unternehmen bis zum Austritt Allgemeine personaladministrative Tätigkeiten