Du übernimmst das Full Cycle Recruiting für unterschiedliche Positionen, vom Briefing der Vakanz bis zum Onboarding der neuen Kollegen (m/w/d) und sorgst dabei für eine optimala Candidate Experience Du bist Sparringspartner für Deine Fachbereiche bei der Rekrutierung von neuen Talenten Du weißt, wann und wie Du im Wettbewerb die möglichen Recruiting-Maßnahmen zur erfolgreichen Personalgewinnung einsetzt Darüber hinaus analysierst Du ständig den Recruiting-Prozess und hast dabei die wichtigen KPI's im Blick