Organisatorische und administrative Unterstützung des Personalleiters Erster Ansprechpartner für interne und externe Kontakte Telefon-, Post- und Terminmanagement Erstellung und administrative Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc. Enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Personalleiterin und den Personalsachbearbeitern Erstellung von Auswertungen sowie Aufbereitung und Bereitstellung von Daten und Übersichten Vor- und Nachbearbeitung der jeweiligen MAV, BR, u.a.-Sitzungen, entsprechende Zuarbeit Eigenverantwortliche Betreuung spezifischer Projektthemen