Als zuverlässiger Ansprechpartner beraten und betreuen Sie die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Ein besonderer Schwerpunkt liegt in Ihrer konstruktiven Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, bei welchen Sie eigenständig Betriebsvereinbarungen verhandeln Zudem übernehmen Sie in Eigenverantwortung das administrative Tagesgeschäft für Ihren Betreuungsbereich Sie formulieren und schalten ansprechende Stellenanzeigen, sind für Kandidaten erster Ansprechpartner und begleiten diese vom Erstgespräch bis hin zum Onboarding Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten und begleiten Sie Veränderungsprozesse sowie spannende HR-Projekte