Betreuung von Mitarbeitern und Managern in allen personalrelevanten Fragestellungen enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Abstimmung und Umsetzung von Organisationsveränderungen Rekrutierung von Fachpersonal Führen von Mitarbeiter- und Bewerbergesprächen CV-Screening Arbeitsplatzbewertung gemäß der bestehenden GBV und Entgeltfindung Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von konzernweiten Strategien