Als Business Leader übernimmst u.a. du die disziplinarische Verantwortung für das IT Recruitingteam vor Ort und gibst dein Know-How an das deutschlandweite Recruiting weiter Als Role Model arbeitest operativ mit deinem Team an der Besetzung der IT-Projekte Du priorisierst die Anfragen unserer Key Kunden, suchst aktiv nach den passenden Freiberuflern, führst Interviews und arbeitest dabei eng mit deinen Saleskollegen zusammen Gleichzeitig etablierst du deutschlandweit neue Recruiting-Strategien und sorgst für einen einheitlichen Workflow Dabei liegt dein Fokus auf der Etablierung neuer Recruiting-Standards, die zur Verbesserung unserer Ergebnisse beitragen Mit deiner gewinnenden Ausstrahlung stellst du die top Recruiter der Branche für dein Team ein Du bist sowohl Ansprechpartner für die Recruiter als auch direkter Sparring-Partner unserer Standortleiter Durch dein optimales Stakeholder-Management, deinen Input zum Thema Recruiting und deine gelebte High-Performance...