End-to-end Recruitment für Positionen in verschiedenen Funktionen z.B. Sales, Marketing, Customer Service, Clinical, Regulatory, Finance und Legal auf allen Ebenen Sicherstellung einer first-class Candidate Experience Ansprechpartner*in für Hiring Manager in Deutschland und Europa Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen Active Sourcing über soziale Netzwerke wie Xing und LinkedIn Entwicklung eines Netzwerkes qualifizierter Kandidat*innen Verwaltung von Bewerbungen im System sowie Pre-Screening von Bewerbungen Durchführung von Interviews mit Kandidat*innen sowie Kommunikation mit den Hiring Managern bezüglich Strategien und Techniken Unterstützende HR-Projekte z.B. Employer Branding