8 Jobangebot(e) gefunden in unterschleißheim

Sie sind kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) aller Fach- und Führungskräfte für alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung sowie das Onboarding Sie coachen und beraten unsere Führungskräfte bei Talent- und Entwicklungsthemen Sie unterstützen bei nationalen und internationalen HR-Prozessen, einschließlich jährlicher Budgetierung und Performance Management, Promotion, Talent Review und Engagement Surveys Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von L&OD Aktivitäten in Abstimmung mit dem HQ und unserem internen Bedarf. Sie sind ein Teamplayer und arbeiten aktiv in HR- und Unternehmensprojekten mit, auch über Ihren Aufgabenbereich hinaus

Sie sind kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) aller Fach- und Führungskräfte für alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung sowie das Onboarding Sie coachen und beraten unsere Führungskräfte bei Talent- und Entwicklungsthemen Sie unterstützen bei nationalen und internationalen HR-Prozessen, einschließlich jährlicher Budgetierung und Performance Management, Promotion, Talent Review und Engagement Surveys Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von L&OD Aktivitäten in Abstimmung mit dem HQ und unserem internen Bedarf. Sie sind ein Teamplayer und arbeiten aktiv in HR- und Unternehmensprojekten mit, auch über Ihren Aufgabenbereich hinaus

Sie sind kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) aller Fach- und Führungskräfte für alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung sowie das Onboarding. Sie coachen und beraten unsere Führungskräfte bei Talent- und Entwicklungsthemen. Sie unterstützen bei nationalen und internationalen HR-Prozessen, einschließlich jährlicher Budgetierung und Performance Management, Promotion, Talent Review und Engagement Surveys. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von L&OD Aktivitäten in Abstimmung mit dem HQ und unserem internen Bedarf. Sie sind ein Teamplayer und arbeiten aktiv in HR- und Unternehmensprojekten mit, auch über Ihren Aufgabenbereich hinaus.

Du arbeitest eng mit dem nationalen und internationalen Finanzteam zusammen Buchhalterische Aufgaben in der gesamten Buchhaltung Überprüfung der monatlichen Umsatzsteuerberichte und Buchhaltungsdaten Veranlassung der Zahlung von Rechnungen Unterstützung bei der Entwicklung Richtlinien für neue Mitarbeiter in Europa Arbeiten mit internen und externen Auditoren Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Tabellenkalkulationen und Berichten

Eigenverantwortliche Betreuung von einem Teilspektrum Zuständigkeit für alle kaufmännischen Belangen in Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf Betreuung von bestehenden Lieferanten sowie Suche nach neuen Lieferanten Ansprechpartner für Lieferanten im In- und Ausland Sicherung der Versorgung von Kunden mit den benötigten Teilen

Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS Eigenständige Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) Vorbereitung, Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Buchung von Bankkonten Reisekosten - und Kreditkartenabrechnung Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie der zusammenfassenden Meldungen Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Intercompany-Abrechnung und Kontenabstimmung

Vollumfängliche Personalbetreuung in allen administrativen Personalbelangen. Sie unterstützen in der Personalbeschaffung sowie im Onboarding. Sie unterstützen bei nationalen und internationalen HR-Prozessen, einschließlich jährlichem Performance Management, Promotion, Talent Review und Engagement Surveys. Sie unterstützen in der Umsetzung von L&OD Aktivitäten. Sie sind ein Teamplayer und arbeiten aktiv in HR- und Unternehmensprojekten mit, auch über Ihren Aufgabenbereich hinaus.

Unterstützung für Channel Management und Key Account Management: Business Cases; Unterstützung der Preisstrategie, Margenanalyse. Vertriebscontrolling: Provisions- / Kontingenteinstellung und -verfolgung; Rentabilitätsanalyse. Produktmarketing: Sie arbeiten eng an Rabatt- und Werbeprogrammen und führen Sie eine Ergebnisanalyse durch, um die Preisstrategie zu optimieren. SalesForce: Stellen Sie die Integrität von Daten und Berichten sicher und arbeiten Sie eng mit dem Headquarters-Team zusammen, um Anpassungen am System vorzunehmen. Sie überwachen regelmäßig die Ausgaben und Gewinne des Unternehmens, um die Kosteneffizienz sicherzustellen. Teilnahme an und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Controlling-, Buchhaltungs- und Verwaltungsprozessen. Klassischen Controlling-Themen wie Erstellung, Budgetierung, Prognosen, monatlichem Abschluss und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses.