3 Jobangebot(e) gefunden in unterfranken

Eigen­ständiges Bear­beiten der Personal­adminis­tration, z. B. Be­scheinigungs­wesen, Ein- und Aus­tritte, Er­stellen von Ver­trägen und Zeug­nissen etc. Daten­pflege in allen HR-rele­vanten Systemen sowie Betreuen der Zeit­wirt­schaft (Zeit­konten, Unter­stützung bei der Personal­einsatz­planung) Vor­bereiten und Durch­führen der monat­lichen Lohn- und Gehalts­abrechnung Kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen sowie Unter­stützen der Personal­leitung im Tages­geschäft und bei Pro­jekten Mit­arbeit beim Bewerber- und Personal­manage­ment sowie Recruiting von Auszu­bildenden und deren an­schließende Be­treuung Organi­sieren von Assessment­centern, Seminaren und Qualifizierungs­maßnahmen sowie Buchung von Geschäfts­reisen

- Senior SAP HCM Berater (gn) für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung - Customizing - Patches in Zeitwirtschaft alle 6 Monate (auch das Jahresendpatch mit neuen Gesetzten) eigenverantwortlich implementieren

Als Sales Manager (m/w/d) Holzbearbeitungsmaschinen haben Sie folgende Aufgaben: Strategische Maßnahmen zur Umsatzsteigerung erarbeiten und umsetzen Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen Begleitung und Unterstützung des Vertriebsaußendienstes in allen Fragen zum Produkt sowie zur Vertriebsabwicklung Erstellung und Bekanntmachung der Prozesse zur Vertriebsabwicklung Verhandlung und Anpassung aller produktrelevanten Verträge in Zusammenarbeit mit Rechtsberatern Systematische Betreuung des Kundenstammes