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Ordnungsgemäße, termingerechte und selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der zugehörigen elektronischen Meldungen an die Sozialversicherungsträger und die Finanzämter Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuerrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen für Mitarbeiter und Vorgesetzte Durchführung aller mitarbeiterbezogenen administrativen Prozesse inklusive Ein- und Austritten und Führung der Personalakten Beratung und Betreuung der Mitarbeiter im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Steuerung der Zeitwirtschaft Generierung und Aufbereitung von Personalkosten Mitarbeit in HR-Projekten