2 Großhandel / Retail Jobangebot(e)

ESSENTIAL JOB DUTIES/RESPONSIBILITIES Handle all HR affairs for a team with approximately 25 employees. Prepare monthly salary documentation and approval process. Responsible for recruiting, leave management, and business travel related issues. Responsible for working permit and visa application for foreign colleagues Other jobs assigned by Management.   EXPERIENCE/REQUIREMENTS:   Minimum of 3 years HR experience in Germany. Strong understanding of the requirements from German labor law. Experience working in an international environment is a plus. High energy/positive attitude, confident in his/her abilities, self-motivated and able to work effectively in a fast paced, multi-category team-based matrix environment. Languages: English and German are required. Other language is a plus.   Please send your English CV to hr@eu.hannspree.com

In dieser zentralen Position arbeiten Sie eng mit Ihren zugeteilten Vertriebsmitarbeitern, dem  Vertriebsleiter und ausgewählten Kunden zusammen. Sie sind kontaktfreudig, beharrlich, aber nicht aufdringlich und verfügen über ein gutes Organisationsgeschick, auch in turbulenten Zeiten. 25-30 Std/Woche – flexibel gestaltbar auch mit Homeoffice Das bringen Sie mit Freude, alle Vertriebs- und Akquisetätigkeiten zu unterstützen und teilweise selbsttätig zu übernehmen Sie haben ein freundliches Auftreten, können sich selbst und andere organisieren Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Sie verfügen durch Ihre Berufspraxis über gleichwertig erworbene Kenntnisse Sie sind sprachlich versiert und kontaktfreudig Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch Sie sind engagiert und bringen viel Energie mit Ihre Aufgaben Erstellung, Bearbeitung und Nachhalten von Anfragen, Angeboten und Aufträgen in den dafür vorgesehenen Systemen Pflege...