9 Beratung / Consultant Jobangebot(e)

Position: Content Review Associate Location: Dublin, Ireland Contract: Full-time role 40 hours per week, 12 months contract (with view to extension) Work Hours: Must be flexible to work in a 24/7 environment Job Description Accenture are recruiting content reviewers to work with us on a 12 months contractor basis working with one of our global leading clients. You will be responsible for helping improve the quality and safety of online content, while gaining hands-on job experience. As a Content Reviewer, you will be responsible for analyzing and reviewing user profiles, videos, and text-based content and/or investigating, escalating and/or resolving issues that are reported by users or flagged by the system. You will use your problem-solving skills to continuously deliver value to our clients, while making a larger impact on society. Duties and Responsibilities Day-to-day responsibilities may include, but are not limited to: •  Investigate and resolve issues regarding content that is reported for account support and/or safety; flag for action, and resolve within agreed-upon turnaround times and standards of quality •  Respond to user inquiries with high quality, speed, empathy, and accuracy •  Understand and remain up-to-date with client policies and guidelines; resolve inquires according to defined policies and procedures •  Fulfill base productivity and quality requirements •  In the context of this role, individuals will be exposed to potentially disturbing content, and will need a level of resilience and maturity. We care for our employees’ well-being, health and safety and ensure that they have the support and resources needed to execute the responsibilities of their roles. Eligibility •Fluency in German (and English) •Strong attention to detail to ensure quality of work •Enthusiastic, positive attitude with a strong willingness to learn •Good knowledge of internet and associated technologies •Experience in a professional work environment (Recent graduates welcome)  Benefits  • Working for an international enterprise company  • Great training  • Company social events  • Opportunities for career progression Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries and all business functions—underpinned by the world’s largest delivery network—Accenture works at the intersection of business and technology to help clients improve their performance and create sustainable value for their stakeholders. With approximately 373,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture drives innovation to improve the way the world works and lives. Visit us at  www.accenture.com.

Für eine Design-Agentur, die für internationale Kunden und bekannte Marken tätig ist, sucht BBRecruiting einen technisch-orientierten (Senior) Industrial Designer (m/w/d), Raum Münster. Unser Mandant ist eine Design-Agentur, die Konzepte für Konsumgüter und technische Produkte für höchste Ansprüche entwickelt, gestaltet und realisiert. Die Agentur ist für international bekannte Marken tätig. Ihre langjährige Erfahrung, ihr wirtschaftlicher Erfolg und ihre stabilen Strukturen sind die Basis für anspruchsvolle Projekte, die hier umgesetzt werden. Für diese Stelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technisch-orientierten (Senior) Industrial Designer (m/w/d) Verantwortungsvolle Position im Bereich Luxus-Design, Raum Münster Ihre Aufgaben Entwicklung von Konzepten für hochwertige technische Konsumgüter und Produkte vor allem im Möbelbau sowie für Bad und Sanitär Mitverantwortung für die Inhalte und die Ergebnisqualität, die Sie mit einem Team aus Designern sowie weiteren Kreativen erarbeiten Planung, Koordination sowie Begleitung des Entstehungsprozesses intern sowie in direkter Abstimmung mit den Kunden der Agentur Ihr Interesse an neuen Technologien, Materialien (v.a. Metall), Oberflächen und Produktionsmethoden lassen Sie in die verschiedenen Entwicklungen einfließen. Sie sind stets offen für neue Themen und Prozesse. Ihr Input findet immer offene Ohren. Der Standort der Agentur ist abseits der Metropolen im schönen Münsterland. Das bedeutet, dass Sie hin und wieder zu Messen und Veranstaltungen unterwegs sind – gerne auch international. Ihr Profil Sie sind ein kreativer Mensch, der seine Ideen und Konzepte schon in unterschiedlichen Bereichen realisiert hat. Sie haben Spaß an einem klaren, geometrischen sowie archetypischen Designstil. Ihnen sind Funktion und Nachhaltigkeit von Produkten wichtig. Während Ihrer mind. 3- bis 5-jährigen Berufstätigkeit waren Sie mit der Entwicklung komplexer technischer Design-Produkte in einem Unternehmen oder einer Design-Agentur betraut. Erfahrung im Projektmanagement sowie kaufmännisches Denken zeichnen Sie aus und Sie schätzen strukturiertes, konzeptionelles Arbeiten. Sie sind kulturell interessiert und haben bereits erste internationale Erfahrungen sammeln können. Sie beherrschen die gängige Branchensoftware / 3D Software wie z.B. SolidWorks sicher und finden sich sowohl in der Microsoft- wie auch in der Apple-Umgebung zurecht. Idealerweise haben Sie Beruferfahrung in der Möbel- und / oder Sanitärbranche Ihre Ergebnisse können Sie gegenüber Kunden in deutscher und in englischer Sprache präsentieren. Persönlich sind Sie offen für neue Themen sowie Aufgabenstellungen und es reizt Sie, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Für Kunden sind Sie ein kompetenter und engagierter Ansprechpartner, Sie wissen zu motivieren und Aufgaben im Team strukturiert zu teilen. Sie suchen eine Herausforderung unter Gleichgesinnten – immer auf der Suche nach dem besseren Ergebnis. Unser Angebot Eine hervorragende Perspektive für eine leitende Funktion im Industriedesign Ein hochwertiges, kreatives Umfeld in einem kompetenten Familienunternehmen mit Inhabern, die Spaß an der Gestaltung der Zukunft haben. Eine Vergütung, die sich mit Ihrem Engagement dynamisch weiterentwickelt. Modern ausgestatte Bürosstruktur auf neuestem Stand Unterstützung Ihrer persönlichen Mobilität durch temporäre Nutzungsmöglichkeit eines eSmart-Fahrzeugs Unterstützung beim Aufbau Ihrer Altersversorgung Kontinuierliche Förderung teambildender Maßnahmen Arbeiten in einem Unternehmen, das sich in sozialen Bereich z.B. bei Projekten des NDC e.V., Ärzte ohne Grenzen u.a. engagiert Tätigkeit in einem seit 2018 klimaneutral arbeitenden Team Wenn Sie dieses Angebot als technisch-orientierter (Senior) Industrial Designer (m/w/d) anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns in Düsseldorf unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen auf über Ihren Anruf. Oder Sie senden uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und Portfolio als pdf-Datei und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de . Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit genauso wie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Wichtig ist auch für Sie, dass unser Service für Bewerber komplett kostenlos ist.

Für eine erfolgreiche Mediaagentur, die für internationale Kunden sowie bekannte Marken tätig ist, sucht BBRecruiting einen Key Account Manager Media (m/w/d) in Trier. Unser Mandant ist eine stark wachsende Mediaagentur, die sich auf regionale und abverkaufsorientierte Mediaplanung für internationale Marken u.a. im Bereich Automotive konzentriert. Als eine der größten unabhängigen und inhabergeführten Mediaagenturen, plant unser Mandant Mediaaktionen auf regionaler sowie lokaler Ebene und erhöht so die Umsätze vieler namhafter Kunden aus den Bereichen Automotive, Handel und weitere Dienstleistungen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Media (m/w/d), Trier Karriere im Vertrieb im Bereich einer erfolgreichen Mediaagentur Ihre Aufgaben als Key Account Manager Media Eigenständiges Agieren in der Ansprache und Betreuung von Automotive-Kunden und für die Themen Crossmedia- und Media-Kampagnen Professionelle Kundenberatung im Tagesgeschäft und Intensivierung der Zusammenarbeit Es wird auf die persönliche Betreuung der Kunden – vornehmlich im Raum Köln / Frankfurt – viel Wert gelegt. Deshalb beläuft sich der Reiseanteil bei dieser Stelle auf ca. 10-20 Prozent. Kommunikation von Analysen und Berichten zu Zielgruppen, Märkten sowie dem Wettbewerb Präsentationen der Ergebnisse und Empfehlungen für Kunden Teilnahme an New Business Projekten (Pitches) Ansprechpartner für Kollegen Ihr Profil als Key Account Manager Media Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketing z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb einer Mediaagentur Insiderwissen aus der Branche und dem Handel, sowie fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Planung Crossmedia – Kampagnen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point Sehr gutes Englisch sowie idealerweise eine weitere Sprache wie Französisch oder Italienisch Eigeninitiative, ein gutes analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität Teamorientiertes und eigenverantwortliches Handeln Kommunikationsstärke vorausgesetzt Unser Angebot für Sie als Key Account Manager Media Eine große Agentur, die einen guten Ruf und das Vertrauen namhafter und internationaler Kunden genießt Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener und fairer Fehlerkultur Kollegiales Umfeld, familiärer Umgang sowie flache Hierarchien Zum Paket gehört ein Firmenwagen dazu. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unternehmenseigenen Weiterbildungsinstitut / Academy für Sprachen, MS Office Tools, Planungstools, Google Marketing, Social Media Marketing sowie Business Softskills Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterevents, Rabatte für das Fitnessstudio und einen garantierten Kita-Platz Subventionierung eines Parkplatzes in Agenturnähe in der Innenstadt von Trier Kaffee-, Tee- und Wasser-Versorgung inklusive Wenn Sie dieses Angebot als Key Account Manager Media (w/m/d) bei einer herausragenden Mediaagentur anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen auf Ihren Anruf. Oder Sie senden uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf als pdf-Datei und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de . Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit genauso wie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Wichtig ist auch, dass unser Service für Bewerber komplett kostenlos ist.

Für eines der führenden deutschen IT-Unternehmen sucht BBRecruiting Personalberatung einen Sales Manager Dokumenten- und Prozessmanagement / DMS / Intelligent Inputmanagement (m/w/d) in Kaiserslautern. Das hochinnovative Leistungsportfolio unseres Auftraggebers bietet intelligente Produkte sowie Lösungen zur Optimierung dokumentenbezogener Geschäftsprozesse. Basierend auf den Erkenntnissen der Künstlichen Intelligenz (KI), Artificial Intelligence (AI) bzw. des Machine Learning können IT-Systemintegratoren den gesamten Corporate Input kontextsensitiv erfassen und Workflow-Prozesse effizient und bedarfsgerecht abbilden. Eine konsequente Innovations- und Forschungsorientierung sowie ein hohes Maß an Professionalität gehören ebenso zu den Erfolgspfeilern unseres Auftraggebers wie das Engagement seiner Mitarbeiter. Daher suchen wir einen kompetenten und wettbewerbsorientierten Sales Manager Dokumenten- und Prozessmanagement (m/w/d) – Herausforderung im IT-Vertrieb in Kaiserslautern – Ihre Aufgaben Akquisition neuer Kunden und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen, Identifizierung sowie Ausbau von Umsatzpotenzialen Anbahnung und Durchführung von Akquisitionsterminen Vorstellung und Einführung des Leistungsangebotes bei Kunden Erstellung von Angeboten und Erreichung von Geschäftsabschlüssen Vorbereitung sowie Durchführung von Präsentationen Erstellung von Berichten z.B. Pipeline, Aktivitätenberichte Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege sowie Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bestandskundennetzwerkes Aktualisierung des Vertriebssystems mit allen relevanten Kundendaten und -informationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder betriebswirtschaftliches Studium mit IT-Schwerpunkt (Abschluss: Diplom oder Master) Berufserfahrung im IT-Produktvertrieb oder -Lösungsvertrieb eines Softwareunternehmens Kenntnisse der Informationstechnologie bzw. DMS-Branche sowie ausgeprägtes software-technisches Verständnis Analytisch-konzeptionelles Denken selbständige, ergebnis- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten Wettbewerbsorientierte Persönlichkeit Gute Präsentationsfähigkeiten sowie Abschlussstärke Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz Team– und Kommunikationsfähigkeit Engagierte eigenverantwortliche sowie effiziente Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Datenbanken) Flexibilität, Kreativität und Leistungsbereitschaft Bereitschaft zur Mobilität vorausgesetzt Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in kollegialer und angenehmer Atmosphäre Flache Hierarchien betonen die prozessbezogene Denk- und Arbeitsweise Stark ausgeprägte Team- und Projektorientierung und offene Feedbackkultur Erstklassige Gestaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochinnovativen Umfeld Marktführende Technologieprodukte mit nachhaltiger Innovationskraft Agile Softwareentwicklung mit Scrum und Pairing Moderne Arbeitsmethoden wie „Design Thinking“ Viel Freiraum Ideen einzubringen Kreativitätsförderndes Arbeiten in interdisziplinären Teams Gelebte Vertrauenskultur und –arbeitszeit Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichem Gehalt und betrieblicher Altersversorgung Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse Wenn Sie dieses Angebot als Sales Manager Dokumenten- und Prozessmanagement (m/w/d) anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns in Düsseldorf unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Oder Sie senden uns  eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf als pdf-Datei und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de . Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Für ein namhaftes, dynamisch wachsendes Marktforschungs-Institut sucht BBRecruiting Personalberatung einen (Senior) Research Manager Ad hoc-Marktforschung (m/w/d) im Raum Köln. Unser Auftraggeber besitzt mehr als 20 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Marktforschung. Hier arbeiten mehr als 100 junge und engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Drive und Esprit daran, dass ihre Kunden  Produkte auf den Markt bringen, die begeistern. Das Institut ist unter anderem auf die Ad hoc-Marktforschung spezialisiert. Das Leistungsspektrum umfasst u.a. Produkt-, Kommunikations-, Marken-, Zielgruppenforschung und Data Science sowie die Kundenberatung. Hierfür werden klassische qualitative mit modernen quantitativen, digitalen Methoden miteinander verknüpft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen (Senior) Research Manager Ad hoc-Marktforschung (m/w/d) – Qualitative und Quantitative Market Research im Raum Köln – Ihre Aufgaben als (Senior) Research Manager Ad hoc-Marktforschung (m/w/d) Eigenständige Planung, Durchführung sowie Leitung von qualitativen und quantitativen Marktforschungsprojekten Erstellung von Konzepten, Ergebnisberichten und Präsentationen von Forschungsprojekten sowie ggf. auch Angebote Präsentationen der Ergebnisse bei nationalen sowie internationalen Kunden Beratung von Kunden bei der Interpretation und Umsetzung von Studienergebnissen Betreuung und Entwicklung von Stammkunden sowie ggf. Gewinnung neuer Kunden Ihr Profil als (Senior) Research Manager Ad hoc-Marktforschung (m/w/d) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Marktforschung, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Ad hoc-Marktforschung Fundiertes Wissen in qualitativen sowie in der quantitativen Marktforschungs-Methoden Zusätzliches Plus: Erfahrung in Automotive, Banken, Finanzdienstleistung, Haushaltswaren o.ä. Begeisterung und Engagement für die Aufgaben und bei der Führung von Projektteams Proaktives Denken sowie ein hohes Verantwortungsgefühl Souveränität in der Kommunikation mit Kunden Sehr gute Englisch-Kenntnisse Freude am Reisen, da der Reiseanteil etwa die Hälfte der Arbeitszeit ausmacht Gute Kenntnisse in SPSS und MS Office Unser Angebot für Sie als (Senior) Research Manager Ad hoc-Marktforschung (m/w/d) Abwechslungsreiche Tätigkeit für namhafte nationale und internationale Kunden Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Sozialleistungen sowie betriebliche Arbeitsvorsorge Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Komplette Apple-Ausstattung am Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket sowie exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Junges, motiviertes Team mit viel Spaß an u.a. Team- und Firmenevents Wenn Sie dieses Angebot als (Senior) Research Manager Ad hoc-Marktforschung (m/w/d) im Raum Köln anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen auf Ihren Anruf. Oder Sie senden uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf als pdf-Datei und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de . Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit genauso wie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Für ein namhaftes, dynamisch wachsendes Marktforschungs-Institut sucht BBRecruiting Personalberatung einen UX Research Manager (m/w/d) im Raum Köln. Unser Auftraggeber besitzt mehr als 20 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Marktforschung. Hier arbeiten mehr als 100 junge Mitarbeiter mit Drive und Esprit daran, dass die Kunden des Instituts bessere und überzeugende Produkte auf den Markt bringen. Das Unternehmen ist unter anderem auf User Experience / Usability spezialisiert. Das Leistungsspektrum umfasst Usability-Tests, Workshops im Bereich Service Design und die Kundenberatung. Der Fokus liegt dabei auf der Interaktion zwischen User und dem jeweiligen Mensch-Maschine-Interface. Hierfür werden klassische qualitative mit modernen, digitalen Methoden miteinander verknüpft. Anhand der Resultate wird ein UX-Konzept erarbeitet, um die Interaktion mit den Usern zu optimieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht BBRecruiting deshalb einen UX Research Manager (m/w/d) – User Experience Market Research im Raum Köln – Ihre Aufgaben als UX Research Manager Eigenständiges Konzipieren und Durchführen von qualitativen Marktforschungsstudien sowie von Projekten im Bereich Usability-Testing / User Experience u.a. im Bereich Automotive Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Kunden u.a. bei der Erstellung von UX-Konzepten (z.B. Clickdummies, Wireframes) auf Basis von Forschungsprojekten Gestaltung und Leitung von Workshops für Kunden Weiterentwicklung des UX-Business und von UX-Tools Ihr Profil als UX Research Manager Hochschulstudium der Marktforschung, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften Mindestens 2 Jahre Erfahrung idealerweise im Bereich UX-Research oder qualitative Marktforschung Erfahrung bei der Betreuung und Beratung von Kunden Ein gutes graphisches Verständnis und/oder erste Erfahrungen mit Design- und Prototyping-Tools Sicherer Umgang mit qualitativen sowie quantitativen Research-Methoden Idealerweise erste Erfahrung beim Schreiben von Angeboten Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Motivation etwas zu bewegen Sehr gute Englisch-Kenntnisse Hilfreich sind weiterhin Erfahrungen mit Tools wie Invision / Axure / Balsamique, Optimal Workshop, Lookback, Trello oder auch Slack Unser Angebot für Sie als UX Research Manager Abwechslungsreiche Tätigkeit für nationale und internationale Kunden Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen sowie umzusetzen Sozialleistungen sowie betriebliche Arbeitsvorsorge Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Komplette Apple-Ausstattung am Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket sowie exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Junges, motiviertes Team mit viel Spaß an u.a. Team- und Firmenevents Wenn Sie dieses Angebot als UX-Research Manager (m/w/d) im Bereich User Experience / Usability Market Research anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen auf Ihren Anruf. Oder Sie senden uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf als pdf-Datei und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de . Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit genauso wie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.