138 Jobangebot(e) gefunden

In der zweigruppigen Kindertagesstätte „Lütt Insulaners“ auf der Nordseeinsel Spiekeroog ist die Stelle   eines staatlich anerkannten Erziehers (m/w/d) oder eines staatlich anerkannten Sozialassistenten Schwerpunkt Sozialpädagogik/eines Kinderpflegers (m/w/d)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.     Die Einrichtung ist von 08.00 - 16.30 Uhr geöffnet. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Eine Teilung in zwei Teilzeitstellen bei geeigneten Mitbewerbenden ist möglich. Insgesamt sind in der Kindertagesstätte 5 Mitarbeitende in der Betreuung der max. 38 Kinder tätig. In Anlehnung an unser Konzept “Klein & Mittendrin” genießen wir z. B. die Ressourcen der Insel, starten Ausflüge auf der autofreien Insel und pflegen aufgrund der kleinen Gruppen-stärke einen sehr persönlichen Umgang mit den Kindern.   Es wird hohe Flexibilität und Eigeninitiative erwartet. Bei der Wohnraumsuche sind wir behilf-lich; eine Werkmietwohnung kann zur Verfügung gestellt werden.   Bewerber (m/w/d) mit schwerer Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation und Leistung vorrangig eingestellt.   Bitte wenden Sie sich bei Nachfragen an Frau Wolf (Tel. 04976/1405) oder senden Sie gleich Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Gemeinde Spiekeroog Bürgermeister Matthias Piszczan Westerloog 2 26474 Spiekeroog   oder alternativ auch gerne per E-Mail an: info@gem.spiekeroog.de     Informationen Stellenangebot: Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Tarifvertrag: TVöD Entgelt: Erzieher (m/w/d) EG S 8 a bzw. Sozialassistent/Kinderpfleger (m/w/d) EG S 3 Unbefristetes Arbeitsverhältnis   Persönliche Stärken: Flexibilität, Eigeninitiative   Gewünschte Bewerbungsarten: schriftlich oder per E-Mail Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse   Bewerbungszeitraum 27.01.2020 bis 24.02.2020

Wir bieten an: Attraktive Zahlungen Das ganze Jahr arbeiten Unterkunft wird von uns bereitgestellt: eigenes Zimmer mit WLAN und Fernsehen Ihre Qualifikationen: Englisch oder Deutsch kommunikative Sprachkenntnisse. Mehrjährige Berufserfahrung mit  nachprüfbare Referenzen. Führerscheinkategorie B / PKW EU-Bürger

Möchten Sie gerne an der Entwicklung und Konstruktion einer Baugruppe mitarbeiten? Dann können wir Ihnen ein interessantes Praktikum anbieten. Ihre Aufgaben: • Optimierung der Positionsabfrage der Formkästen auf den Gießbahnen in der Großgussfertigung mit derzeit einfachen Rollenendschaltern • Erhöhung der Funktionssicherheit und Verbesserung der Standzeiten Unsere Anforderungen: • Mit dieser Aufgabe wenden wir uns insbesondere an Studierende der Fachrichtung Produktionstechnik oder Maschinenbau • einen ausgeprägten Teamgeist sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise • den sicheren Umgang mit MS-Office Produkten setzen wir voraus Dieses Thema kann ab sofort für ca. 3 Monate bearbeitet werden. Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft unserer Branche zu gestalten. Dazu haben wir unser Portfolio auf die Wachstumsbereiche unserer Branche ausgerichtet. Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen.  Als 100%iges Tochterunternehmen ist die Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH Lieferant von bearbeiteten Gussteilen für die Druckmaschinen-, Automobil-, Baumaschinen-, Automatisierungs- und Windkraftindustrie. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem hoch flexiblen, effizienten und kundenorientierten Unternehmen suchen, dann verstärken Sie unser Team am Standort Amstetten in der Nähe von Ulm. Standort: 73340 Amstetten Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ,  Berufliche Bildung, Dieter Barth, Tel.: 07331-31 2385

Bei der Produktion von Kernen können viele Parameter verändert werden, welche die Qualität des Gussteiles direkt beeinflussen. Hierbei spielt zum einen die Maschine, die Sandzusammensetzung, sowie die Werkzeugauslegung eine Rolle. Aufgrund der Vielzahl an Einflussgrößen sollen in dem Projekt die Maschinenparamter betrachtet und analysiert werden. Ziel ist es, mithilfe der statistischen Versuchsplanung Maschinenparameter festzulegen, die einen direkten Einfluss auf die Gussteilqualität haben. Mit Hilfe dieser Erkenntnisse soll es im Anschluss möglich sein, ideale Parameter für die jeweiligen Modelle festlegen zu können. Ihre Aufgaben: • Einarbeitung in den Kernherstellungsprozess • Erstellung eines Versuchsplanes mittels DOE (Cornerstone) • Ableitung von Prüfungen bzw. Messgrößen, die für die Kernproduktion wichtig sind Unsere Anforderungen: • Mit dieser Aufgabe wenden wir uns insbesondere an Studenten/innen der Fachrichtung Gießereitechnik oder Produktionstechnik • Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise • Den sicheren Umgang mit MS-Office Produkten setzen wir voraus Das Thema kann ab sofort für ca. 3 bis 6 Monate bearbeitet werden. Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH , Berufliche Bildung, Dieter Barth Weitere Informationen finden Sie auf www.heidelberg.com/karriere

Du begeisterst dich für alles rund um die IT und hilfst gerne anderen Menschen bei technischen Fragen? Auch Probleme, die du nicht sofort lösen kannst, schrecken dich nicht ab? Dann bist du bei uns genau richtig.  Die einsnulleins GmbH sucht ab sofort einen Mitarbeiter IT-Support / 1st-Level-Support (m/w/d).     Deine Aufgaben: Entgegennahme von Anrufen auf der 1st-Level-Support-Hotline  Gemeinsame Problemlösung mit dem Kunden am Telefon Aufnahme von Problemfällen und Dokumentation in einem Ticketsystem Troubleshooting im Bereich Hard- und Software in einer Windows-Umgebung Übergabe von Tickets an den 2nd-Level-Support   Dein Profil: Technische Affinität im Bereich Windows (z.B. Registry, Log-Files) Systematische Vorgehensweise im Bereich Problemlösung Durchhaltevermögen bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support-Fällen Bereitschaft, sich in neue und herausfordernde Aufgaben einzuarbeiten Eigenverantwortliches Handeln, ein freundliches Wesen und kundenorientiertes Auftreten am Telefon   Was wir dir bieten: Diese Stelle ist unbefristet Du bist von Anfang an ein aktiver Teil eines modernen Unternehmens mit flachen Hierarchien Sehr erfahrene Mitarbeiter arbeiten dich ein und erleichtern dir die Eingewöhnung Arbeite ohne Zeiterfassung und auch aus dem Home Office Nutze unser Sport- und Gesundheitsangebot mit eigenem Fitnessstudio Kurz über die einsnulleins Wir ­sind ein bundesweit agierendes IT-Systemhaus mit Sitz in Schloß Holte-­Stukenbrock bei Bielefeld. Egal, wo sich unser Kunde auch befindet, wir sind für ihn da. Als Tochterunternehmen der SYNAXON AG, Europas größter IT-Verbundgruppe, stehen wir für vorausschauende IT-Betreuung und jederzeit klare Kommunikation. Unsere Leidenschaft - IT-Support ohne Kompromisse. Mit unseren Services decken wir heute die gesamte Bandbreite der IT ab. Damit unsere Kunden jederzeit leistungsstark und zukunftssicher aufgestellt sind, entwickeln wir kontinuierlich weitere Dienstleistungen in den Bereichen IT-Service, IT-Sicherheit, IT­-Infrastruktur und Cloud. Interesse geweckt? Wir finden es großartig, wenn unser Team wächst. Vielleicht verstärkst du uns ja schon bald als Mitarbeiter IT-Support / 1st-Level-Support (m/w/d)! Wir freuen uns über ausführliche Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:   SYNAXON AG | Catharina Eckert | Human Resources | Tel.:0 52 07 / 92 99-239|personal@synaxon.de  

Wir sind ein renommiertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Tiefbau. Uns ist klar, dass wir immer nur so gut sein können, wie unsere Mitarbeiter. Daher freuen wir uns jederzeit über engagierte, verantwortungsbewusste und flexible Teamplayer, die uns unterstützen möchten. Sie sind Tiefbautechniker (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen sie als Tiefbautechniker für die Baustellenvorbereitung, Bauleitung und Baustellenabrechnung. In unserem Fachbetrieb bieten wir ihnen als Tiefbautechniker einen sicheren Arbeitsplatz, der für Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bereithält. Außerdem erwartet Sie bei uns ein gutes Arbeitsklima und engagierte und freundliche Kollegen sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Das wünschen wir und von unseren Mitarbeitern Falls Sie sich bei uns als Tiefbautechniker bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wichtig ist für uns auch, dass Sie jederzeit selbständig, zuverlässig und sorgfältig arbeiten. Sie sollten über Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Finden Sie sich in unserer Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse Hilger Tiefbau GmbH Brandholz 1 84432 Hohenpolding oder an unsere E-Mail-Adresse info@hilger-tiefbau.de

Wir sind ein renomiertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Tiefbau. Uns ist klar, dass wir immer nur so gut sein können, wie unsere Mitarbeiter. Daher freuen wir uns jederzeit über engagierte, verantwortungsbewusste, neugierige und flexible Teamplayer, die uns unterstützen möchten. Sie sind LKW Fahrer (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen einen LKW Fahrer (m/w/d) für LKW Kipper. In unserem Fachbetrieb bieten wir Ihnen als LKW Fahrer (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz, der für Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bereit hält. Außerdem erwartet Sie bei uns ein gutes Arbeitsklima und engagierte und freundliche Kollegen sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Das wünschen wir uns von unseren Mitarbeitern Falls Sie sich bei uns bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wichtig ist uns auch, dass Sie jederzeit selbständig, zuverlässig und sorgfältig arbeiten. Ein Vorteil wäre ebenfalls, dass Sie idealerweise bereits praktische Erfahrung als LKW Fahrer (m/w/d) für Kipper haben. Und Sie sollten über Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Finden Sie sich in unserer Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse Hilger Tiefbau GmbH Brandholz 1 84432 Hohenpolding oder an unsere E-Mail-Adresse info@hilger-tiefbau.de

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Du hast für dich festgestellt, dass du dich für Personalarbeit begeisterst und deshalb im HR arbeiten möchtest? Themen wie Mitarbeiterbetreuung, Arbeitsrecht und Recruiting findest du spannend? Du willst keine 08/15 Stelle, sondern aktiv den HR Bereich mitgestalten? Darüber hinaus sind dir eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegialer Zusammenhalt dir wichtig? Wir suchen Dich als motivierte/n Trainee Human Resources (m/w/d) am Standort in München   Was werden Deine Aufgaben sein? Im Rahmen des Traineeprogramms erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Strukturen und Prozesse des Personalmanagements. Du unterstützt die HR-Kollegen bei vielfältigen und herausfordernden Tätigkeiten und übernimmst selbstständig eigene Aufgabenbereiche. Vom ersten Entwurf der Stellenausschreibung, über das Bewerbermanagement bis hin zur Koordination und Teilnahme an Bewerberinterviews bist Du involviert. Zum Tagesgeschäft gehören außerdem die Vertragserstellung, Fristenüberwachungen, Kommunikation mit Führungskräften und arbeitsrechtliche Fragestellungen.   Was zeichnet Dich aus? Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Personalbereich im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer vorangegangenen Ausbildung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit Gute Anwenderkenntnisse mit MS Office, Google Suite, etc.   Was bieten wir? Eine abwechslungsreiche Traineeausbildung befristet für 1 Jahr in Vollzeit, anschließend ist eine Übernahme in eine Festanstellung angedacht Enormes Lernpotential und steile Lernkurve: Du kannst bei uns in kurzer Zeit unterschiedliche Unternehmen von Innen sehen und kannst von Anfang an Verantwortung für eigene Aufgaben übernehmen Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Absprache   Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Silvia Ostermeier bzw. jobs@allabouthrlaw.com unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig und München. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams in München suchen wir ab sofort eine/n:   Junior Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit   Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen und Mitarbeitergesprächen Beratung unserer Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung der Lohnabrechnung   Was zeichnet Dich aus? Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung, ggf. auch durch Praktika Kenntnisse in Personalthemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten   Was bieten wir? Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Enormes Lernpotential und steile Lernkurve Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Silvia Ostermeier, jobs@allabouthrlaw.com unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Du kannst mit Deiner Stimme lächeln? Du hast Spaß am Telefonieren und Kundenkontakt lässt Dein Herz höher schlagen? Du willst Dich weiterentwickeln und auf der Karriereleiter nach oben steigen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Starte als Mitarbeiter im Telesales so richtig durch! Als eines der führenden Institute Deutschlands im Bereich Weiterbildung, speziell für die Themen Verkauf und Persönlichkeitsentwicklung, arbeiten wir jeden Tag daran, das volle Potential unserer Kunden und Mitarbeiter zu entfalten und sie auf ihrem Weg zu ihrem persönlichen Erfolg zu begleiten. Mit ISO-zertifizierten Konzepten und geschützten Patenten trainiert Marc Galal, Europas bester Trainer, unter anderem Unternehmen wie Toyota, Renault, Altana Pharma und AXA. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir ab sofort für unseren Standort in Frankfurt/Niederrad 8 Sales Mitarbeiter (m/w) - Zielgehalt: 4.300 € brutto - Deine Aufgaben Telefonvertrieb in Absprache mit dem Marketing Telefonischer Verkauf unserer Produkte und Seminare an Bestandskunden Betreuung unserer Kunden auf den Seminaren   Das bringst Du mit Erfahrung im Telefonverkauf wünschenswert, aber kein Muss (gerne Quereinsteiger) Den Willen, erfolgreich zu werden Menschenkenntnis und gute Umgangsformen Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Spaß am Verkaufen Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse Deine Vorteile bei der Marc Galal GmbH Du erhältst Interessenten, also warme Leads, mit denen Du direkt Vollgas geben kannst. Du erhältst neben einem monatlichen Fixum zusätzlich Erfolgsprovisionen. Du erhältst die perfekte Ausbildung zum Eliteverkäufer. Du erhältst eine vollständige NLP-Ausbildung. Außerdem: Nutze Deine Aufstiegschancen und werde Teamleiter. Incentive der besonderen Art! Qualifiziere Dich für malerische Incentive-Reisen, traumhafte Präsente etc. Wir bieten Dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem finanziell gesunden und wachsenden Unternehmen in der Weltmetropole Frankfurt am Main. Es erwartet Dich ein dynamisches Team, welches Dir eine qualifizierte Einarbeitung garantiert. Positives Denken wird bei uns groß geschrieben. Motivierende Teammeetings runden unsere Arbeitsatmosphäre ab. Wenn Du bereit bist, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und selbst an Deiner Erfolgsgeschichte zu schreiben, dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins an: Vertriebsleiter@marcgalal.com

Aufgabe des Bereichs Digital Innovation & Data Science ist die Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle und die Bereitstellung moderner Datenplattformen für die Heidelberg-Gruppe. Wir arbeiten am Customer Digital Twin – einem digitalen Abbild unseres Kunden, welches wir zur optimalen Gestaltung des Kundenerlebnisses an allen Kundenkontaktpunkten einsetzen werden. Das umfassende Wissen um Märkte und Kunden ist Grundlage unseres Erfolgs und wird kontinuierlich weiter ausgebaut. Hierzu suchen wir Sie als Praktikant in der Rolle eines Data Analysts. Ihre Aufgaben: Sie führen Markt- und Kundenanalysen auf Basis von Big Data selbstständig durch Sie arbeiten als Analyst in Innovationsteams mit und unterstützen dort die Potenzialabschätzung für neue  Geschäftsmodelle Gemeinsam mit Data Scientist setzen Sie Data Governance Aufgaben als Data Steward um Unsere Anforderungen: Affinität zu Daten, Modellierung und Statistik Selbstständige, gründliche und systematische Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation Gute Kommunikationsfähigkeit Englisch auf Business-Level Mit diesen Aufgaben wenden wir uns insbesondere an Studierende der Fachrichtung Informatik / Wirtschaftsinformatik und Data Science. Die Dauer des Praktikums richtet sich nach der jeweils relevanten Studienordnung. Die Heidelberg Digital Unit (HDU) vereint als Corporate Start-Up seit 2018 die Themenfelder Digitales Marketing, eCommerce & Inside Sales sowie Digitale Innovation & Data Science im wahrsten Sinne des Wortes unter einem Dach. In einer zum modernen Loft umgebauten Industriehalle arbeiten die HDU-Mitarbeiter in agilen Teams. Die HDU trägt dabei die globale Verantwortung für alle digitalen Kanäle von Heidelberg zum Kunden beginnend vom Internetauftritt über soziale Medien bis hin zum Heidelberg Assistant – dem umfassenden Kundenportal der Heidelberg-Welt. Heidelberger Druckmaschinen AG Human Resources HR-B2-01, Klaus Bender

"Ich bin sehr froh, mich für CityHunters entschieden zu haben, da mir das Praktikum viele Möglichkeiten bot und zu meiner persönlichen Entwicklung beigetragen hat. Ich kann jedem dazu raten!" (Aus dem Praktikumsbericht eines ehemaligen Praktikanten an die Hochschule) Komm zu CityHunters, werde ein wertvoller Teil unseres jungen und lebendigen Teams und sammle Erfahrungen nicht nur fürs Berufsleben!  Wo: Stammsitz im Herzen Nürnbergs Wann: Einstieg jederzeit möglich Wie lange: ab 3 Monaten in Vollzeit (gerne länger) Wie viel : 400€/Monat + Bonusprogramm Mit uns planst du spannende Veranstaltungen in Deutschland und Europa. Und du führst sie mit durch! Unsere Stammkunden adidas, Coca Cola, Daimler Benz, Deutsche Bahn, Google, Siemens, Sparkasse uvm freuen sich darauf, von dir betreut zu werden. Wie ein CityHunters Event aussieht, zeigt dir dieses kurze Video (2 Min.): https://youtu.be/XrOlJBDCE-4 WAS WIR DIR BIETEN Tiefe Einblicke in Veranstaltungsvorbereitung, -durchführung und -evaluierung sowie Personalführung, (Social-)Marketing und Kundenbetreuung Hochwertige Workshops Interne Teamunternehmungen (z.B. GoCart, Escape Room, Grillabend …) Anschließende Übernahme als Minijobber möglich WAS DU UNS BIETEST Du bist begeistert und motiviert, dich in der Eventbranche auszuprobieren Du kannst gut mit Leuten umgehen und freust dich, ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du liebst es, nicht nur im Büro, sondern auch an der freien Luft zu sein FAZIT Du hast KEINE Lust auf Kaffeetante oder Kopieronkel? Du hast Lust, voll ins Geschehen einzutauchen? Dann bist du bei CityHunters goldrichtig! Haben wir dein Interesse geweckt? Super! Dann schicke uns deine Bewerbung an jobs@cityhunters.de . Bitte mit Infos über Praktikumsart (freiwillig? Pflicht?), gewünschte Dauer und dein mögliches Zeitfenster. Wir melden uns umgehend bei dir! Dein CityHunters Team freut sich auf dich!

"Ich bin sehr froh, mich für CityHunters entschieden zu haben, da mir das Praktikum viele Möglichkeiten bot und zu meiner persönlichen Entwicklung beigetragen hat. Ich kann jedem dazu raten!" (Aus dem Praktikumsbericht eines ehemaligen Praktikanten an die Hochschule) Komm zu CityHunters, werde ein wertvoller Teil unseres jungen und lebendigen Teams und sammle Erfahrungen nicht nur fürs Berufsleben! Wo: Stammsitz im Herzen Nürnbergs Wann: Einstieg jederzeit möglich Wie lange: ab 3 Monaten in Vollzeit (gerne länger) Wie viel : 400€/Monat + Bonusprogramm Mit uns vermarktest du spannende Veranstaltungen in Deutschland und Europa. Du begeisterst unsere Kunden, konzipierst originelle Social Media-Kampagnen und spannende Promotionaktionen. Unsere Stammkunden adidas, Coca Cola, Daimler Benz, Deutsche Bahn, Google, Siemens, Sparkasse uvm freuen sich darauf, von dir betreut zu werden. Wie ein CityHunters Event aussieht, zeigt dir dieses kurze Video (2 Min.): Video WAS WIR DIR BIETEN Tiefe Einblicke in Konzeption und Durchführung von Marketingaktionen sowie Personalführung und Eventmanagement Hochwertige Workshops Interne Teamunternehmungen (z.B. GoCart, Escape Room, Grillabend …) Anschließende Übernahme als Minijobber möglich WAS DU UNS BIETEST Du bist begeistert und motiviert, dich in der Marketingbranche auszuprobieren Du kannst gut mit Leuten umgehen und freust dich, ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift FAZIT Du hast KEINE Lust auf Kaffeetante oder Kopieronkel? Du hast Lust, voll ins Geschehen einzutauchen? Dann bist du bei CityHunters goldrichtig! Haben wir dein Interesse geweckt? Super! Dann schicke uns deine Bewerbung an jobs@cityhunters.de . Bitte mit Infos über Praktikumsart (freiwillig? Pflicht?), gewünschte Dauer und dein mögliches Zeitfenster. Wir melden uns umgehend bei dir! Dein CityHunters Team freut sich auf dich!

Unser renommiertes Ingenieur- und Sachverständigenbüro mit Sitz in Kaarst betreut seit fast 30 Jahren in den Fachbereichen Arbeitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz Kunden im In- und Ausland. Die anspruchsvollen Projekte bei über 8.500 Kunden werden von mehr als 30 Beschäftigten umgesetzt. Wir beraten Einzelkunden und Kleinbetriebe sowie Großkunden und Konzerne projektspezifisch. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherheitsingenieure (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Sicherheitstechnische Betreuung von Betrieben als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit - Gefährdungsbeurteilungen gem. ArbSchG - Sicherheitstechnische Schulungen und Unterweisungen in Betrieben - Ggf. Baustellenbetreuung als SiGeKo - Erstellung sicherheitstechnischen Sachverständigen-Gutachten - Aufbau von Gefahrstoffmanagementsystemen für Gewerbe und Industriebetriebe Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sicherheits-, Umwelt-, Versorgungs-, Elektro-, Maschinenbau-, Bauingenieurwesen, Architektur oder Naturwissenschaften mit der Qualifikation der Fachkraft für Arbeitssicherheit - Fähigkeiten zur kooperativen Projekt- und Teamarbeit - Strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent - Rasche Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt, Zuverlässigkeit - Berufserfahrung und eine feuerwehrtechnische Ausbildung sind vorteilhaft - Führerschein Klasse B Sie erwartet: - Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit langen Betriebszugehörigkeiten - Eine attraktive Vergütung bestehend aus Grundgehalt, Bonus & Überstundenvergütung - Kompetente interdisziplinäre Unterstützung bei der Einarbeitung - Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - Umgang mit Kunden und selbständige Projektabwicklung mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen - Regelmäßige fachspezifische und persönliche Weiterbildung - Eine moderne Arbeitsausstattung sowie flache Hierarchien und Entscheidungswege - Firmenevents zur Teambildung - Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Unser renommiertes Ingenieur- und Sachverständigenbüro mit Sitz in Kaarst betreut seit fast 30 Jahren in den Fachbereichen Arbeitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz Kunden im In- und Ausland. Die anspruchsvollen Projekte bei über 8.500 Kunden werden von mehr als 30 Beschäftigten umgesetzt. Wir beraten Einzelkunden und Kleinbetriebe sowie Großkunden und Konzerne projektspezifisch. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Umweltingenieure (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Erstellung von Explosionsschutzdokumenten inkl. explosionsschutztechnischer Beratung - Planung, Erstellung und Prüfung von Projektunterlagen für BImSchG-Anlagen - Erstellung sicherheits- und umweltschutztechnischer Sachverständigen-Gutachten - Aufbau von Gefahrstoffmanagementsystemen für Gewerbe und Industriebetriebe - Sicherheitstechnische Schulungen und Unterweisungen in Betrieben - Aufbau von Umweltmanagementsystemen gem. ISO 14001/EMAS inkl. Zertifizierung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sicherheits-, Umwelt-, Versorgungs-, Elektro-, Maschinenbau-, Bauingenieurwesen, Architektur oder Naturwissenschaften - Fähigkeiten zur kooperativen Projekt- und Teamarbeit - Strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent - Rasche Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt, Zuverlässigkeit - Berufserfahrung und eine feuerwehrtechnische Ausbildung sind vorteilhaft - Führerschein Klasse B Sie erwartet: - Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit langen Betriebszugehörigkeiten - Eine attraktive Vergütung bestehend aus Grundgehalt, Bonus & Überstundenvergütung - Kompetente interdisziplinäre Unterstützung bei der Einarbeitung - Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - Umgang mit Kunden und selbständige Projektabwicklung mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen - Regelmäßige fachspezifische und persönliche Weiterbildung - Eine moderne Arbeitsausstattung sowie flache Hierarchien und Entscheidungswege - Firmenevents zur Teambildung - Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Traum Job auf Mallorca, Cala Ratjada die Partyhochburg für junge Leute auf Mallorca!   Mallorca Events sucht wieder lebenslustige, aufgeweckte junge Leute die gerne im Sommer exklusive Events auf Mallorca promoten möchten! Wenn du kontaktfreudig und kommunikativ bist, die Sonne, den Strand und auch die Party liebst, du mindestens 18 Jahre alt bist und gerne gutes Geld verdienen möchtest? Dann bist du genau richtig bei uns. Wir suchen genau DICH ! Du arbeitest in einem jungen, dynamischen Multi-Kulti-Promotion-Team in dem du sogar Freunde fürs Leben finden kannst. Arbeiten und leben unter der Sonne Mallorcas, in Cala Ratjada, der Partyhochburg für junge Leute!   Der Sommer deines Lebens wartet auf DICH …!   Bewerben unter http://www.mallorcaevents.net   Deine Anforderungen:   Du bist zwischen 18-35 Jahre alt • Du hast in der Zeit von Anfang Mai bis Mitte Oktober mind. 4 Wochen am Stück Zeit Du bist kontaktfreudig und kommunikativ Du bist selbstbewusst und hast ein freundliches, selbstsicheres Auftreten Du kannst gut auf fremde Menschen zugehen und kannst sie im Idealfall begeistern Du bist spontan und offen für neues • Du bist teamfähig • Du bist motiviert gutes Geld zu verdienen   Mallorca Events ist mit Abstand der beliebteste und erfolgreichste Ferienjobanbieter auf der Insel! Durch die Professionalität unserer Promotion-Mitarbeiter und die hervorragenden Events und Produkte gibt es uns schon seit über 20 Jahren auf Mallorca.   Wir sind die Einzigen , die exklusiv und vertraglich mit den großen Partyhotels zusammenarbeiten in denen unsere Promoter, angemeldet und autorisiert dem Partypublikum, unsere Events und Produkte präsentieren dürfen! Großer Vorteil bei uns: Du bekommst exklusive Schulungen zu unseren Produkten und Events Du arbeitest mit einem jungen, dynamischen Team zusammen Unterkünfte: Du/Ihr wohnt in geräumigen WG-Wohnungen. Lohnauszahlungen erfolgen täglich.     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!  

Wir suchen Verstärkung für unser Team! Unser Anspruch an ein Gebäude sind einwandfreie technische Ausstattung, ein ansprechendes Entree und ein freundliches Erscheinungsbild. Wir sorgen dafür, dass dies auch auf die Immobilien unserer Kunden. Durch die Zusammenarbeit mit uns, gewinnen diese zufriedene Mieter, Pächter und Eigentümer. Zudem achten wir auf den einwandfreien Zustand aller Anlagen in und um das Gebäude. Für ein ordentliches und sauberes Gesamtbild und somit einen Werterhalt, pflegen und reinigen wir Wohn- und Gewerbeanlagen ganzjährig. Wir prüfen und kontrollieren technischen Einrichtungen und vermeiden so das Risiko von Folgeschäden.  Wir bieten Ihnen eine gute Arbeitsatmosphäre, eingespieltes Teamwork, flache Hierarchien und eine angemessene Bezahlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an   nadine.feiler@gmx.net . Bei Fragen steht Ihnen Frau Nadine Feiler unter der Nummer   0176 61 061 756   sehr gerne zur Verfügung.

Eine vielseitige Tätigkeit in einem angesagten Unternehmen mit einem jungen, offenen Team und dazu noch regionale Einsätze. Klingt doch perfekt, oder?! Gerüstmonteur C (m/w) Ihre Herausforderung Für unseren renommierten Kunden gehen Sie hoch hinaus. Sie werden für den fachgerechten Aufbau von Gerüsten in Basel zuständig sein. Desweiteren begleitet Sie in Ihrem Alltag: Aufbau von Spezialgerüsten und Schutzdächern Montieren und Demontieren von Baugerüsten oder anderen temporären Konstruktionen Durchführen von verschiedenen Tätigkeiten im Gerüstbau Arbeit an wechselnden Orten Bau von temporären Aufzügen für Personen oder Material Ihre Kompetenz Im besten Falle haben Sie eine Ausbildung als Gerüstmonteur oder verfügen bereits über fundierte Erfahrungen in der Gerüstmontage. Darüberhinaus runden folgende Kompetenzen Ihr Profil ab: Sie sind schwindelfrei Führerausweis Kat. B oder bestenfalls B/E Sie sind körperlich robust Gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Nebst den bereits erwähnten Benefits bietet Ihnen unser Kunde ebenfalls eine gute Entlohnung, gute Sozialleistungen, sowie ein harmonisches Arbeitsklima. Wenn Sie das alles überzeugen kann zögern Sie nicht weiter und bewerben Sie sich noch heute.

Für unseren Kunden suchen wir einen jungen, zielstrebigen Mitarbeiter in der Montage. Bewerben Sie sich heute noch und werden Sie deren neuer Polymechaniker (m/w) - mit attraktiven Benefits Ihre Herausforderung In Ihrem Alltag werden Sie folgende Herausforderungen begleiten: Sie montieren, prüfen und reparieren technische Komponenten Sie dokumentieren und protokollieren die Prüfergebnisse Sie arbeiten eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen, um so stetig unsere Produkte -und Prozesse zu optimieren Sie sind für Qualität und Quantität verantwortlich Überwachung der Produktion Ihre Kompetenz Folgende Kompetenzen runden Ihr Profil ab: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker Optimalerweise bringen Sie eine fachspezifische Weiterbildung mit Sie bringen Erfahrung in der Montage mit Sie arbeiten sauber, exakt und strukturiert und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein Sie sind eine offene und kommunikative Person und gerne bereit, mehr zu leisten als andere Ihre Perspektiven Dieser Stellenbeschrieb trifft bei Ihnen voll ins Schwarze? Dann bewerben Sie sich noch heute und freuen Sie sich auf folgende Benefits: Gute Sozialleistungen Harmonischer und moderner Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verdienstmöglichkeiten