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The successful candidate will demonstrate a methodical approach to pipeline building and have a good understanding of how to manage the sales process. The professional will work directly with the Director, Germany concentrating on the direct acquisition of new high-value clients for our global organization. The role offers high exposure to senior decision-makers both by phone and in person and the opportunity to develop transferable business skills.  The company's approach is entirely different from other conventional conference companies. They produce exclusively high-level events where everyone pays to participate in a unique event format that allows participants to engage meaningfully and get the most out of relationship opportunities.  The company requires fluency in written and spoken German and English. Any additional languages will be a distinct advantage.     The Role Key Role Objectives Identify new potential customers and build a solid pipeline to be approached. Sale delegates, co-chairs and memberships for the events and the Club over the phone and eventually f2f Being part of developing the commercial strategy for the club in your territory. Helping to produce high-quality real estate investor forums, by confirming a programme of paying senior principals (100+ appearing on each programme). Develop an in-depth understanding of your markets and customers, with a focus on developing a strong network. Key Performance Indicators Financial performance of the club in your territory, comprising of event and membership revenue and conferences Feedback and satisfaction of your customers. In-depth understanding of your market and customer knowledge, and subsequent ability to identify and capitalize on opportunities whilst avoiding / mitigating challenges. Quality and quantity of your key relationships, both internal and external. Quality and quantity of your contribution to the wider team and to the company. Consistency and reliability of your activity reporting. Remuneration & benefits Basic salary with an aggressive commission scheme depending on performance. Annual leave entitlement starts at 23 days per year with an additional day for each year of service, up to a maximum of 26 days. Health and dental insurance after the 1st year at the company. Stakeholder pension scheme.   The Candidate Suitability Degree/Masters  Engaged in current affairs Superior computer literacy, creative and up to date with current technology Ready and eager to globe-trot Fluency in English and German is mandatory Qualities Enthusiasm: a proactive, constructive and solution-focused approach, together with personal pride in one’s work and the desire to carry out a job well for its own sake. Energy: an energy radiator (rather than an energy drain) who constantly adds value to those around them. Edge: emotionally intelligent, resourceful and astute, with strong commercial acumen. Execution: well organized and self-disciplined, with a focus on getting things done. Customer focus: a drive to continually improve the value and experience delivered to our customers, whilst maintaining the high standards of professionalism and pleasantness in all interactions with them. Languages: The global nature of our business means that an additional fluent language would be an advantage, whilst English is a must.   About the company  GRI Club is a global club of senior-level investors, developers, and lenders in real estate and infrastructure. Our mission is to enable senior executives to develop and strengthen personal, long-term business relationships through high-level events. The GRI Club is a very fast-paced and international company. There are over 13 nationalities across the London office which is based at an authentic and dynamic WeWork building. Also has offices in Brazil, Mexico, and India. www.griclub.org

Du kannst mit Deiner Stimme lächeln? Du hast Spaß am Telefonieren und Kundenkontakt lässt Dein Herz höher schlagen? Du willst Dich weiterentwickeln und auf der Karriereleiter nach oben steigen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Starte als Mitarbeiter im Telesales so richtig durch! Als eines der führenden Institute Deutschlands im Bereich Weiterbildung, speziell für die Themen Verkauf und Persönlichkeitsentwicklung, arbeiten wir jeden Tag daran, das volle Potential unserer Kunden und Mitarbeiter zu entfalten und sie auf ihrem Weg zu ihrem persönlichen Erfolg zu begleiten. Mit ISO-zertifizierten Konzepten und geschützten Patenten trainiert Marc Galal, Europas bester Trainer, unter anderem Unternehmen wie Toyota, Renault, Altana Pharma und AXA. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir ab sofort für unseren Standort in Frankfurt/Niederrad 8 Sales Mitarbeiter (m/w) - Zielgehalt: 4.300 € brutto - Deine Aufgaben Telefonvertrieb in Absprache mit dem Marketing Telefonischer Verkauf unserer Produkte und Seminare an Bestandskunden Betreuung unserer Kunden auf den Seminaren   Das bringst Du mit Erfahrung im Telefonverkauf wünschenswert, aber kein Muss (gerne Quereinsteiger) Den Willen, erfolgreich zu werden Menschenkenntnis und gute Umgangsformen Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Spaß am Verkaufen Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse Deine Vorteile beim Marc M. Galal Institut Du erhältst Interessenten, also warme Leads, mit denen Du direkt Vollgas geben kannst. Du erhältst neben einem monatlichen Fixum zusätzlich Erfolgsprovisionen. Du erhältst die perfekte Ausbildung zum Eliteverkäufer. Du erhältst eine vollständige NLP-Ausbildung. Außerdem: Nutze Deine Aufstiegschancen und werde Teamleiter. Incentive der besonderen Art! Qualifiziere Dich für malerische Incentive-Reisen, traumhafte Präsente etc. Wir bieten Dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem finanziell gesunden und wachsenden Unternehmen in der Weltmetropole Frankfurt am Main. Es erwartet Dich ein junges, dynamisches Team, welches Dir eine qualifizierte Einarbeitung garantiert. Positives Denken wird bei uns groß geschrieben. Motivierende Teammeetings runden unsere Arbeitsatmosphäre ab. Wenn Du bereit bist, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und selbst an Deiner Erfolgsgeschichte zu schreiben, dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins an: Vertriebsleiter@marcgalal.com

Sie sind Hörakustiker/in oder Hörakustikmeister/in (m/w/d) (Teilzeit oder Vollzeit möglich) suchen eine eine neue Arbeits- und Entfaltungmöglichkeit Teilzeit oder Vollzeit nach Wunsch möglich möchten in einem hochwertig ausgestatteten Fachgeschäft im Grünen, vor den  Toren Hannovers mit modernster Technik und netten Kunden zusammenarbeiten? Sie haben Freude daran, die Hörbedürfnisse unserer Kunden mit fachlicher und sozialer Kompetenz, einem freundlichen und verbindlichen Auftreten individuell zu erfüllen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen : ein junges, harmonisches, dynamisches Team ein ansprechendes und modernes Fachgeschäft, hochwertige technische Ausstattung, modernste Anpasstools Betätigungsfelder in Pädakustik, Cochlear Implantaten, Tinnitusversorgung, In Ear Monitoring und mehr als "nur" Hörgeräte ein unbefristetes Angestelltenverhältnis regelmäßige und hochwertige Weiterbildung Vollzeit oder Teilzeitarbeit nach Wunsch und Absprache gute Verdienstmöglichkeiten. Fahrtkostenunterstützung und schöne Goodies zusätzlich Sprechen Sie uns an, Wir freuen uns auf Sie! Berufsbegriffe (m/w/d): Hörakustiker / Hörakustikerin - Hörgeräteakustiker  / Hörgeräteakustikerin

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"Ich bin sehr froh, mich für CityHunters entschieden zu haben, da mir das Praktikum viele Möglichkeiten bot und zu meiner persönlichen Entwicklung beigetragen hat. Ich kann jedem dazu raten!" (Aus dem Praktikumsbericht eines ehemaligen Praktikanten an die Hochschule) Komm zu CityHunters, werde ein wertvoller Teil unseres jungen und lebendigen Teams und sammle Erfahrungen nicht nur fürs Berufsleben! Wo: Stammsitz im Herzen Nürnbergs Wann: Einstieg jederzeit möglich Wie lange: ab 1 Monat in Vollzeit (gerne länger) Wie viel : 400€/Monat + Bonusprogramm Mit uns vermarktest du spannende Veranstaltungen in Deutschland und Europa. Du begeisterst unsere Kunden, konzipierst originelle Social Media-Kampagnen und spannende Promotionaktionen. Unsere Stammkunden adidas, Coca Cola, Daimler Benz, Deutsche Bahn, Google, Siemens, Sparkasse uvm freuen sich darauf, von dir betreut zu werden. Wie ein CityHunters Event aussieht, zeigt dir dieses kurze Video: https://youtu.be/XrOlJBDCE-4 WAS WIR DIR BIETEN Tiefe Einblicke in Konzeption und Durchführung von Marketingaktionen sowie Personalführung und Eventmanagement Hochwertige Workshops Interne Teamunternehmungen (z.B. GoCart, Escape Room, Grillabend …) Anschließende Übernahme als Minijobber möglich WAS DU UNS BIETEST Du bist begeistert und motiviert, dich in der Marketingbranche auszuprobieren Du kannst gut mit Leuten umgehen und freust dich, ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift FAZIT Du hast KEINE Lust auf Kaffeetante oder Kopieronkel? Du hast Lust, voll ins Geschehen einzutauchen? Dann bist du bei CityHunters goldrichtig! Haben wir dein Interesse geweckt? Super! Dann schicke uns deine Bewerbung an jobs@cityhunters.de . Bitte mit Infos über Praktikumsart (freiwillig? Pflicht?), gewünschte Dauer und dein mögliches Zeitfenster. Wir melden uns umgehend bei dir! Dein CityHunters Team

Für ein führendes internationales Unternehmen im Bereich Fördertechnik sucht BBRecruiting Personalberatung einen Technischen Vertriebsmitarbeiter Förderbandzubehör (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen / HomeOffice. Unser Auftraggeber ist ein führender Produzent und Vertreiber von Förderbandtechnik. Unser Mandant ist spezialisiert auf Produkte und Lösungen für den Schüttgut-Transport. Die wichtigsten und erfolgreichsten Produkte des Unternehmens sind Förderbandgurtabstreifer und Förderbandreinigungssysteme sowie Führungsrollen, die seit einigen Jahren international erfolgreich vertrieben werden. Derzeit wird der deutsche Markt über lokale Händler bearbeitet. Für die Expansion und Erweiterung des Geschäfts nach Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Technischer Vertriebsmitarbeiter Förderbandzubehör (m/w/d) Herausforderung in der Förderbandzubehör-Industrie in NRW – HomeOffice Ihre Aufgaben als Kundenbetreuung und Ausbau des bestehenden Kundennetzwerks Neukundenakquisition mit Fokus auf Großkunden wie z.B. Hüttenwerke Krupp Mannesmann (HKM) oder ThyssenKrupp und hier Produktionsleiter oder Instandhaltungsleiter Schlüsselindustrien sind der Tagebau, Stahlwerke, Zementindustrie, Sand- und Kiesgruben, Steinbrüche, Recyclingindustrie sowie die Glasindustrie Unterstützung der bestehenden Händler Suche nach neuen Händlern in ganz Deutschland Erstellung und Nachbereitung von Angeboten Technische Unterstützung der Monteure Zusammenarbeit und Einweisung sowie Führung von Technikern Ihr Profil Technische Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Verkaufserfahrung im B2B- Umfeld idealerweise mit Erfahrung in der Schüttgut-Industrie z.B. in der Zement-, Recycling- oder Glasindustrie Eigenständiges und unabhängiges Arbeiten vom HomeOffice Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot Attraktive Gehaltszahlung Umfangreiches Trainingsangebot Firmenwagen – auch für die private Nutzung HomeOffice Wenn Sie dieses Angebot als Technischer Vertriebsmitarbeiter Förderbandzubehör (m/w/d) anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen auf Ihren Anruf. Oder Sie senden uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf als pdf-Datei und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de . Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit genauso wie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Wichtig ist auch, dass unser Service für Bewerber komplett kostenlos ist. Alle Stellenangebote im Vertrieb bzw. mit HomeOffice ;  für weitere Stellenangebote klicken Sie bitte hier .

Für ein innovatives Unternehmen im Bereich  Marketing Intelligence / Big Data / Marktforschung sucht BBRecruiting Personalberatung einen (Junior) Sales Consultant Geomarketing (m/w/d) in Bonn. Unser Mandant setzt seine Wachstumsstrategie konsequent fort und baut den Bereich der datengetriebenen Marktforschung weiter aus. Der Bereich kombiniert klassische Marktforschungsansätze mit den modernen Methoden des Data Researchs und der CRM-Analytik. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Sales Consultant Geomarketing (w/m/d) – Herausforderung im Marketing Intelligence Vertrieb, Bonn – In dieser Position als (Junior) Sales Consultant Geomarketing unterstützen Sie vertrieblich wie inhaltlich den Bereich Consulting in der Akquisition von neuen Kunden und Geomarketing-Projekten. Ihre Aufgabe Erstes Know-How in Geomarketing-Fragestellungen wie z.B. Standortplanungen und Vertriebsgebietsoptimierungen Bereitschaft zur Kaltakquise von Kundenterminen zum Thema Professioneller Umgang mit Kundenbeziehungen u.a. zur Unterstützung der Consultants bei Kundenpräsentationen vor Ort Unterstützung in der Beratung potenzieller Kunden moderner Geomarketing-Ansätze durch Nutzung eigener Datenquellen (CRM) und neuer Geodatenquellen Erfahrungen im Projektmanagement inkl. Ertragskalkulation sowie Erstellung von Ergebnispräsentationen von Vorteil Absoluter Teamplayer, extrovertiert mit Elan und Biss Ihr Profil Akademischer Abschluss z.B. in BWL und/oder Geoinformatik / Wirtschaftsgeographie und / oder erste Berufserfahrung im Vertrieb von Geomarketing-Anwendungen Mit Ihrem professionellen Auftritt punkten Sie bei Kunden und streben es an, beratender Brückenkopf zwischen Sales und Consulting zu sein, mit dem Willen, über ein variables Gehaltsmodell branchenüberdurchschnittlich Geld zu verdienen Sie möchten Teil einer spannenden Zukunftsstory sein und zeichnen Sie sich als hoch zuverlässige, eigenständige sowie im Team stark agierende Persönlichkeit aus Unser Angebot Die Möglichkeit Teil einer spannenden Erfolgsstory zu sein Festanstellung in einem renommierten Marktforschungs-Institut Arbeit mit modernsten Methoden im Bereich Big Data / relationale Datenbanken sowie Arbeit in einem jungen und engagierten Team Wenn Sie dieses Angebot als (Junior) Sales Consultant Geomarketing (m/w/d) anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Oder Sie senden uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf als pdf-Datei und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de . Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Für ein erfolgreiches internationales Chemieunternehmen mit Sitz in Europa sucht BBRecruiting einen Area Manager Petrochemie (m/w/d) für Südwest-Deutschland (HomeOffice). Unser Mandant ist spezialisiert auf die Entwicklung und Anwendung von chemischen Behandlungen für die E&P-Industrie, Raffinerien, die petrochemische Industrie und andere industrielle Branchen. Die deutsche Niederlassung ist verantwortlich für die Marktentwicklung in ganz Deutschland. Als Area Manager Petrochemie (m/w/d) arbeiten Sie vom HomeOffice aus und wären für das Gebiet Südwest-Deutschland von Köln über Karlsruhe bis Ingolstadt verantwortlich. Die deutsche Niederlassung dieses europäischen Unternehmens wurde in den 1990er Jahren gegründet und ist verantwortlich für die Marktentwicklung in Deutschland. Ihre Aufgabe dort wäre u.a. die Akquisition neuer potenzieller Geschäftspartner – insbesondere Unternehmen aus der petrochemischen Industrie – und die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet. Sie führen Marktanalysen durch, um Wirtschaftsindikatoren, Branchentrends und Aktivitäten der Wettbewerber sowie Kundenbedürfnisse zu identifizieren und entwickeln Marketingpläne, um die Vertriebsziele im Vertriebsgebiet zu erreichen und die Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Des Weiteren entwickeln Sie einen Geschäftsplan zur Optimierung von Zeit, Ressourcen und zur Leistungssteigerung. Sie fördern ihre Mitarbeiter mit individuellen Entwicklungsplänen und berichten direkt an den Territory Manager, der für den gesamten deutschen Raum zuständig ist. Für die Unterstützung des Teams in Deutschland sucht BBRecruiting einen Area Manager Petrochemie (m/w/d) in Südwest-Deutschland – Verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen, HomeOffice – Ihre Aufgabe als Area Manager Petrochemie Akquisition neuer potenzieller Geschäftspartner im Vertriebsgebiet Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen Identifizierung und Erfüllung der Kundenbedürfnisse Erreichen der Vertriebsziele im Vertriebsgebiet Entwicklung von Marketing-Plänen, um die Vertriebsziele im Vertriebsgebiet zu erreichen Durchführung von Marktanalysen um Wirtschaftsindikatoren, Branchentrends sowie Aktivitäten der Wettbewerber zu identifizieren Entwicklung eines Geschäftsplans zur optimalen Nutzung von Zeit, Ressourcen sowie zur Steigerung der Leistung Unterstützung bei der Befragung, Rekrutierung und Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Verantwortung und Kundenorientierung im täglichen Geschäft Bewertung der Leistungen der Mitarbeiter sowie Entwicklung individueller Entwicklungspläne Sie berichten direkt an den Territory Manager. Ihr Profil als Area Manager Petrochemie Abgeschlossenes Studium der Chemie, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurswesen o.ä. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Chemieindustrie als Area Manager o.ä. Bereitschaft Verantwortung für ein Vertriebsgebiet im Südwesten Deutschlands von Köln über Karlsruhe bis Ingolstadt zu übernehmen Kommunikative, flexible sowie motivierte Persönlichkeit Kunden- und zielorientiere Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Englisch-Kenntnisse Führerschein B Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet sowie hin und wieder im Ausland Unser Angebot Die Chance Teil eines internationalen, wachstumsorientierten Unternehmens zu werden Karriereperspektive als Area Manager in der petrochemischen Industrie Die Position wird den Anforderungen entsprechend gut dotiert Abwechslungsreiche Tätigkeit vom HomeOffice aus, Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet Für die täglichen Arbeiten werden Ihnen ein Laptop sowie ein Mobiltelefon zur Verfügung gestellt sowie ein Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Wenn Sie dieses Angebot als Area Manager Petrochemie (w/m/d) im Bereich Verfahrenstechnik / Petrochemie vom HomeOffice aus anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen auf Ihren Anruf. Oder Sie senden uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf als pdf-Datei und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de . Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit genauso wie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Alle Stellenangebote aus dem Bereich Vertrieb . Für weitere Stellenangebote klicken Sie bitte hier .

Für einen erfolgreichen IT-Dienstleister in der Getränkeindustrie sucht BBRecruiting Personalberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager Getränkeindustrie (m/w/d) in Hamburg. Unser Mandant unterstützt die Digitalisierung in der Getränkebranche maßgeblich. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht Getränkehersteller und Getränkegroßhändler auf einer Plattform zu vernetzen. Via EDI werden die Daten dafür zur Verfügung gestellt. Dies automatisiert den Datenaustausch in der Getränkeindustrie und vereinfacht die Abläufe. Das standardisierte Datenformat optimiert die Auftragsverarbeitung zum Beispiel von Bestellungen, Lieferscheinen und Rechnungen. Für die Beratung der bestehenden Nutzer und die Akquisition neuer Anwender dieses Service sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet am Standort Hamburg einen Account Manager Getränkeindustrie (m/w/d) – Herausforderung in der Beratung und Vertriebsinnendienst EDI, Hamburg – Ihre Aufgaben Informieren der Kundenunternehmen über technische Möglichkeiten und Vorteile des EDI-Service sowie über die Details des Angebots und den Ablauf einer Anbindung Kundenberatung sowie Betreuung der EDI-nutzenden Fachbereiche und Geschäftspartner aus der Getränkeindustrie Akquisition neuer Geschäftspartner Einbindung neuer Nachrichtenarten in den Geschäftsbereich Regelmäßiger Austausch mit Dienstleistern sowie Nutzern zur Betreuung der EDI-Systeme Durchführen von Fehleranalysen sowie Sicherstellen des Supports für interne und externe Kommunikationspartner Ihr Profil Vertriebs-Persönlichkeit – offen und kommunikativ Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche und / oder IT-Ausbildung bzw. Studium Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen Viel Eigeninitiative und Zielorientierung Begeisterungsfähig für innovative Technologien Bereitschaft zur bundesweiten Reisetätigkeit in überschaubarem Ausmaß Unser Angebot Fundierte Einarbeitung in die EDI-Lösungen sowie Unterstützung durch das Marketing des Unternehmens Eine Festanstellung in einem vielseitigen, vertriebsnahen Tätigkeitsbereich Ein kreatives und aufgeschlossenes Team mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Langfristige Karriereperspektive, bei der kontinuierliche Feedbackgespräche berufliche und persönliche Weiterentwicklung ermöglichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV Wenn Sie dieses Angebot als Account Manager Getränkeindustrie (m/w/d) in Hamburg anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Oder Sie senden uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de . Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Für einen internationalen Anbieter im Bereich Wasser- und Prozesstechnik für die petrochemische Industrie sucht BBRecruiting einen Technical Sales Engineer (m/w/d) in Leipzig und vom HomeOffice aus. Das in mehr als 60 Ländern sehr erfolgreiche Chemieunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern zählt weltweit zu den kompetentesten Anbietern in der Entwicklung und Anwendung von Leistungschemikalien und Technologien für Eröl-Raffinerien, petrochemische Anlagen, Chemiebetriebe und Biodieselanlagen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Wasser- und Prozessbehandlung. Das Unternehmen ist global einer der Gestalter für die Lösung von wasser- sowie prozesstechnischen Aufgaben. Unser Auftraggeber verfügt über chemische Behandlungsprogramme, die höchsten Ansprüchen an Korrosionsschutz, Antifouling, Ausbeutesteigerung, Kraftstoffadditive und Wasserbehandlung gerecht werden. Die Berücksichtigung von Umweltaspekten ist bei der Entwicklung dieser wegweisenden Technologie selbstverständlich. Sehr gut ausgebildete, hochqualifizierte Mitarbeiter beraten und betreuen einen langjährigen, anspruchsvollen und zufriedenen Kundenkreis, der ständig wächst. Für die Nachbesetzung einer Funktion für Service und Vertrieb in der petrochemischen Industrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Sales Engineer (m/w/d) – Service und Vertrieb von chemischen Prozess- und Wasserbehandlungen, Leipzig / Home-Office – Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der bestehenden Großkunden bzw. Key Accounts Weitere Erschließung des Vertriebsgebiets sowie Ausschöpfung der vorhandenen Marktpotenziale Laufende Beratung und Betreuung von bestehenden bzw. potenziellen Kunden zur Erzielung optimierter technischer und wirtschaftlicher Lösungen im Bereich der Wasseraufbereitung / Water Technology und Prozessen im Bereich Petrochemie / Raffinerie Ausarbeitung von Behandlungsprogrammen, Angeboten und Berichten Mitwirkung an Anlagendekontaminationen Analysieren von Kundensituationen, Produkten sowie Mitwirkung bei der Optimierung und der Findung neuer Lösungen (Produktformulierungen) Enge Zusammenarbeit mit den internen Kollegen in Technik, Labors und Produktion; fachliche Zusammenarbeit und Führung der Service Engineers je nach Projekt Die Tätigkeit als Technical Sales Engineer wird vom HomeOffice ausgeübt. Das Vertriebsgebiet liegt in Ostdeutschland und Ost-Bayern. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Chemie, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen o.ä.); Techniker oder Meister mit Erfahrung und der Eigenschaft auf Menschen zuzugehen sind ebenfalls willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Chemieindustrie, idealerweise im in der Wasserbehandlung oder in der Prozesschemie Tätigkeit im Labor und Unterstützung bei der regelmäßigen Dekontermination einer Raffinerie Perspektivisch Akquisitionstätigkeit, vorrangig für Kühlwasserbehandlungen Sicherheit im Umgang mit MS-Office und in der Steuerung von Kundenprojekten Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet sowie zu Weiterbildungsmaßnahmen ins europäische Ausland Kommunikative, selbstbewusste und mit Fingerspitzengefühl agierende Persönlichkeit mit guter Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse Unser Angebot Die Position wird den Anforderungen entsprechend gut dotiert. Gute, professionelle Arbeitsatmosphäre Abwechselungsreiche Tätigkeit vom HomeOffice aus, Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet Für die notwendigen Fahrten erhalten Sie einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung. Für die täglichen Arbeiten werden Ihnen ein Laptop sowie ein Mobiltelefon zur Verfügung gestellt. Wenn Sie dieses Angebot als Technical Sales Engineer (m/w/d) anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 2448 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Oder Sie senden uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf als pdf-Datei und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de . Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Für eines der führenden deutschen IT-Unternehmen sucht BBRecruiting Personalberatung einen Sales Manager Dokumenten- und Prozessmanagement / DMS / Intelligent Inputmanagement (m/w/d) in Kaiserslautern. Das hochinnovative Leistungsportfolio unseres Auftraggebers bietet intelligente Produkte sowie Lösungen zur Optimierung dokumentenbezogener Geschäftsprozesse. Basierend auf den Erkenntnissen der Künstlichen Intelligenz (KI), Artificial Intelligence (AI) bzw. des Machine Learning können IT-Systemintegratoren den gesamten Corporate Input kontextsensitiv erfassen und Workflow-Prozesse effizient und bedarfsgerecht abbilden. Eine konsequente Innovations- und Forschungsorientierung sowie ein hohes Maß an Professionalität gehören ebenso zu den Erfolgspfeilern unseres Auftraggebers wie das Engagement seiner Mitarbeiter. Daher suchen wir einen kompetenten und wettbewerbsorientierten Sales Manager Dokumenten- und Prozessmanagement (m/w/d) – Herausforderung im IT-Vertrieb in Kaiserslautern – Ihre Aufgaben Akquisition neuer Kunden und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen, Identifizierung sowie Ausbau von Umsatzpotenzialen Anbahnung und Durchführung von Akquisitionsterminen Vorstellung und Einführung des Leistungsangebotes bei Kunden Erstellung von Angeboten und Erreichung von Geschäftsabschlüssen Vorbereitung sowie Durchführung von Präsentationen Erstellung von Berichten z.B. Pipeline, Aktivitätenberichte Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege sowie Weiterentwicklung des Vertriebs- und Bestandskundennetzwerkes Aktualisierung des Vertriebssystems mit allen relevanten Kundendaten und -informationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder betriebswirtschaftliches Studium mit IT-Schwerpunkt (Abschluss: Diplom oder Master) Berufserfahrung im IT-Produktvertrieb oder -Lösungsvertrieb eines Softwareunternehmens Kenntnisse der Informationstechnologie bzw. DMS-Branche sowie ausgeprägtes software-technisches Verständnis Analytisch-konzeptionelles Denken selbständige, ergebnis- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten Wettbewerbsorientierte Persönlichkeit Gute Präsentationsfähigkeiten sowie Abschlussstärke Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz Team– und Kommunikationsfähigkeit Engagierte eigenverantwortliche sowie effiziente Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Datenbanken) Flexibilität, Kreativität und Leistungsbereitschaft Bereitschaft zur Mobilität vorausgesetzt Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in kollegialer und angenehmer Atmosphäre Flache Hierarchien betonen die prozessbezogene Denk- und Arbeitsweise Stark ausgeprägte Team- und Projektorientierung und offene Feedbackkultur Erstklassige Gestaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochinnovativen Umfeld Marktführende Technologieprodukte mit nachhaltiger Innovationskraft Agile Softwareentwicklung mit Scrum und Pairing Moderne Arbeitsmethoden wie „Design Thinking“ Viel Freiraum Ideen einzubringen Kreativitätsförderndes Arbeiten in interdisziplinären Teams Gelebte Vertrauenskultur und –arbeitszeit Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichem Gehalt und betrieblicher Altersversorgung Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse Wenn Sie dieses Angebot als Sales Manager Dokumenten- und Prozessmanagement (m/w/d) anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns in Düsseldorf unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Oder Sie senden uns  eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf als pdf-Datei und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de . Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.