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Mitarbeiter (m/w/d) im Office-Management in Teilzeit Als Mitarbeiter (m/w/d) im Office-Management sind Sie Ansprechpartner in allen Belangen der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Bereich Online-Schulungen in unseren virtuellen Klassenzimmern. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft an unserem Standort und sind insbesondere bei folgenden Aufgaben unterstützend tätig: Betreuen von Weiterbildungsteilnehmern und Umschülern Organisation der Weiterbildungs- und Umschulungskurse Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots Entgegennahme und Koordination eingehender Anrufe / Terminvereinbarungen Marketing- und Vertriebsaktivitäten Administrative Aufgaben und Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit berufsbezogenen Qualifizierungen Beratung von Interessenten über unsere Bildungs- und Coachingangebote Auftragsakquise im Themenfeld geförderte Weiterbildung Repräsentation des Unternehmens in regionalen Netzwerken Ihre Stärken: Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen und bringen darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Ihr Profil zeichnet sich aus durch: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Empathie in der Gesprächsführung Sichere MS-Office-Kenntnisse Wissensdurst und Freude am Arbeiten im Team Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Das bieten wir Ihnen: Eine befristete Teilzeitstelle (20h/Woche) mit Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Einen Arbeitsort mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

RE/init e. V. arbeitet in der Emscher-Lippe Region mit über 140 Mitarbeiter*innen und entwickelt seit 1997 arbeitsmarktorientierte Projekte für Menschen in besonderen Lebenslagen, für die wir mit unseren Projekten individuelle, bedarfsgerechte und differenzierte Hilfeangebote schaffen. Ziel ist es, allen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Um dies zu erreichen, kooperieren wir mit regionalen Akteuren, Betrieben sowie bundesweiten Partnern.  Sozialpädagogin/Sozialpädagoge  (Teilzeit/ 28 Std./Woche) RE/init e. V. sucht zum 1. Juli 2019 eine Fachkraft, die für Mütter mit Migrations- und Fluchtgeschichte berufliche und persönliche Perspektiven entwickelt und umsetzt. Das Projekt wird gefördert durch das Bundesprogramm „Stark im Beruf – Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein!“ Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung wird ausdrücklich angestrebt.   Ihre Aufgabe im Projekt: Aufbau und Koordinierung des Cafés PLANET in Gladbeck Akquise von Teilnehmerinnen durch Netzwerkarbeit Koordinierung der Gruppenangebote und des Unterrichts Initiierung persönlicher Veränderungsprozesse und Heranführung an den ersten Arbeitsmarkt Förderung der Motivation und Selbstwirksamkeitserfahrung der Teilnehmerinnen Begleitung beim Aufbau sozialer Kontakte Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen Begleitung bei persönlichen und fachlichen Problemen Dokumentation der Beratung und Begleitung im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems sowie der Anforderungen des Fördermittelgebers.  Ihr Profil:   ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der sozialen Arbeit (Diplom/B.A.) oder ein vergleichbares Studium Interesse an der Arbeit mit Müttern Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen kommunikative und interkulturelle Kompetenz Erfahrung in der Arbeit mit Frauen oder mit Migrant*innen Erfahrung in der Anleitung von Gruppen Freude an der Arbeit im Team Führerschein Kl. B sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel)  Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail - an Marithres van Bürk-Opahle:  bewerbung@reinit.de Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.  

RE/init e. V. arbeitet in der Emscher-Lippe Region mit über 140 Mitarbeiter*innen und entwickelt seit 1997 arbeitsmarktorientierte Projekte für Menschen in besonderen Lebenslagen, für die wir mit unseren Projekten individuelle, bedarfsgerechte und differenzierte Hilfeangebote schaffen. Ziel ist es, allen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Um dies zu erreichen, kooperieren wir mit regionalen Akteuren, Betrieben sowie bundesweiten Partnern.  2 Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen   (Teilzeit/20 Std./Woche) RE/init e. V. sucht schnellstmöglich zwei sozialpädagogische Fachkräfte in Teilzeit für die Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen in persönlichen Problemsituationen und mit unterschiedlichen Vermittlungshemmnissen für die Standorte Gelsenkirchen und Bottrop. Die Stellen sind miteinander kombinierbar. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD. Die Stellen sind auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung wird ausdrücklich angestrebt. Ihre Aufgabe im Projekt: Förderung der Motivation und Selbstwirksamkeitserfahrung der Teilnehmer*innen Ressourcenorientierte Beratung und individuelle, sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen Initiierung persönlicher Veränderungsprozesse und Heranführung an den ersten Arbeitsmarkt Begleitung beim Aufbau sozialer Kontakte – zum Beispiel im Freizeitbereich Aufsuchende Sozialarbeit bei Bedarf Konzeption und Umsetzung thematischer Gruppenangebote Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen Dokumentation der Beratung und Begleitung im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems sowie der Anforderungen des Fördermittelgebers.  Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der sozialen Arbeit (Diplom/B.A.) oder vergleichbares ein hohes Maß an Empathie und Geduld Interesse an der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen kommunikative und interkulturelle Kompetenz Erfahrung in der Anleitung von Gruppen Freude an der Arbeit im Team Führerschein Kl. B sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel) Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail  an Marithres van Bürk-Opahle:  bewerbung@reinit.de Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.  

RE/init e. V. arbeitet in der Emscher-Lippe Region mit über 140 Mitarbeiter*innen und entwickelt seit 1997 arbeitsmarktorientierte Projekte für Menschen in besonderen Lebenslagen, für die wir mit unseren Projekten individuelle, bedarfsgerechte und differenzierte Hilfeangebote schaffen. Ziel ist es, allen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Um dies zu erreichen, kooperieren wir mit regionalen Akteuren, Betrieben sowie bundesweiten Partnern. 2 Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen   (Teilzeit/20 Std./Woche) RE/init e. V. sucht schnellstmöglich zwei sozialpädagogische Fachkräfte in Teilzeit für die Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen in persönlichen Problemsituationen und mit unterschiedlichen Vermittlungshemmnissen für die Standorte Gelsenkirchen und Bottrop. Die Stellen sind miteinander kombinierbar. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD. Die Stellen sind auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung wird ausdrücklich angestrebt.   Ihre Aufgabe im Projekt:   Ressourcenorientierte Beratung und individuelle, sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen Förderung der Motivation und Selbstwirksamkeitserfahrung der Teilnehmer*innen Initiierung persönlicher Veränderungsprozesse und Heranführung an den ersten Arbeitsmarkt Begleitung beim Aufbau sozialer Kontakte – zum Beispiel im Freizeitbereich Aufsuchende Sozialarbeit bei Bedarf Konzeption und Umsetzung thematischer Gruppenangebote Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen Dokumentation der Beratung und Begleitung im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems sowie der Anforderungen des Fördermittelgebers.   Ihr Profil:   ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der sozialen Arbeit (Diplom/B.A.) oder vergleichbares ein hohes Maß an Empathie und Geduld Interesse an der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen kommunikative und interkulturelle Kompetenz Erfahrung in der Anleitung von Gruppen Freude an der Arbeit im Team Führerschein Kl. B sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel)

Vertriebsassistenz (m/w/d) Marketing/Medien   Interessanter Job im spannenden Umfeld immersiver Medien und mit einem tollen Team.   Wir suchen ab sofort eine Vertriebsassistenz (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zeitlich unbefristet. Reef Distribution GmbH ist ein international tätiger Vertrieb von edukativen 360° Filmen in dem stark wachsenden Markt der digitalen fulldome Theater (Planetarien, Science Center, Entertainmentparks u.a.). Wir sind ein kleines Unternehmen, spielen aber weltweit in der Oberliga mit. Mit unserer Schwesterfirma Softmachine produzieren wir immersive Filme. Bei uns arbeiten Sie an der Seite von Vertriebs- und Marketingspezialisten, Animation-Artists, Grafikern und Regisseuren.   Ihr Profil Begeisterung für Medien, insbesondere Animation/ Family Entertainment Hochschulstudium, mindestens Bachelor Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft, freundliche, auf Menschen zugehende Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware wie Word, Excel, Outlook. Ihre Aufgaben Mitarbeit in Vertrieb und Marketing Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sales-Kampagnen, Mitarbeit bei der Entwicklung neuer & zusätzlicher Geschäftsfelder Erfolgskontrolle und Reporting Unterstützung bei Fulldome/Funpark Festivals, sowie Betreuung vor Ort Mitarbeit bei der Verfassung von Newslettern und Pressetexten Pflege von Kundendatenbanken Administrative Tätigkeiten Was wir bieten Anregende und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und hochmotivierten Team im Herzen von Schwabing Reisemöglichkeiten ins In- und Ausland Kaffee, Tee, Obst und Kekse inklusive Langfristige Beschäftigungsperspektive Das Interesse ist geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Beginn zum frühestem möglichen Zeitpunkt ist wünschenswert. Kontakt Julia von Kienlin | + 49 (0) 89 189 082 695 | www.reef-distribution.com  

Die Freie Schule Mittelweser sucht zum Schuljahr 2019/2020 zwei LernbegleiterInnen mit Staatsexamen/ Hochschulabschluss in Vollzeit oder Teilzeit. Gemäß unseres Konzepts, welches u.a. Erkenntnisse von Maria Montessori, der Sudbury Valley School, Rebecca & Mauricio Wild, Jesper Juul und Marshall B. Rosenberg bein-haltet, werden in unserer Schule die Kinder beim Lernen nicht geführt, sondern begleitet. Wir suchen daher LernbegleiterInnen, die: ∙ die Kinder vertrauensvoll auf ihrem individuellen Lernweg begleiten ∙ die Kinder begeistern und mitnehmen möchten auf dem Weg zum Erwachsenwerden ∙ gelebte Demokratie und achtsame Kommunikation als wichtige Werte betrachten ∙ kreativ individuelle Lernprozesse und eine anregende Lernumgebung gestalten möchten ∙ selbst Freude am Lernen haben Wir bieten: ∙ Bezahlung nach Haustarif und Betriebsrente ∙ regelmäßiges Coaching und Fortbildungen ∙ Arbeit, Austausch und Wachstum in einem lebendigen und vielseitigen Team Die Freie Schule Mittelweser ist eine 2011 genehmige Ersatzschule (Grund- und Oberschule). Zur Zeit besuchen rund 70 SchülerInnen der Jahrgänge 1-10 unsere Schule. Unser Team besteht aus 13 MitarbeiterInnen und 4 BFDlern. Bewerbungen bitte per E-Mail an: vorstand@selbstbestimmt-lernen-ev.de oder per Post: Freie Schule Mittelweser Am Förstergarten 2 31595 Steyerberg Für vorab entstehende Fragen ist das Sekretariat meist Mo, Di, Mi und Fr von 9.00 Uhr bis 13.00 Uhr unter 05764-9428770 zu erreichen. Außerhalb der Schulzeiten sind wir per Mail zu erreichen: vorstand@selbstbestimmt-lernen-ev.de