FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahren erfolgreich im Bereich Personal- und Dozentenvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.
STELLENBESCHREIBUNG
# IHR PROFIL
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) CODE 10102201
AUSBILDUNG
> abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung
BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE
> Berufserfahrung wird erwartet
> Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen
> anwendungsbereite MS-Office - Kenntnisse, insbesondere Excel
> Erfahrung in der Handhabung des SAGE - Programm wünschenwert, Nachschulung ist möglich
PERSÖNLICHKEITSMERKMALE
> Zahlenaffinität
> gewohnt, genau und gewissenhaft zu arbeiten
> teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise
> Organisationsgeschick
> generelle Weiterbildungsbereitschaft
> kommunikative Fähigkeiten
ARBEITSZEIT
> Vollzeit
>> Buchhaltung, Lohnbuchhaltung, Steuer, Sage
# IHRE AUFGABEN
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in 09648 Mittweida. Ihre Aufgaben im Überblick:
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Schwerpunkt Lohnabrechnung
- Beachtung des Bundesurlaubsgesetzes, Lohnfortzahlungsgesetzes, Minijob-Bestimmungen
- konstruktive Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Finanzamt, Steuerberatung, Agentur für Arbeit
- Stammdatenpflege
- Erstellung diverser behördlicher Bescheinigungen
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten:
Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie.
Felgner Personal + Arbeit Inh. Holger Felgner ist Partner für Stellensuchende und Arbeitgeber der Region Chemnitz für die Dienstleistungen:
Arbeitsmarktdienstleistungen:
Wir unterstützen Stellensuchende einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden und
Arbeitgeber Bewerber zu vermitteln.
Im Rahmen der „Privaten Arbeitsvermittlung“ können Stellensuchende unsere Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, der ansässigen Branchen sowie unsere fundierten Arbeitgeberkontakte nutzen.
Die „Personalvermittlung“ wird von Unternehmen der Region Chemnitz in Anspruch genommen. Anhand eines ausführlichen Stellenprofils rekrutieren wir
Bewerber, welche eine neue Position anstreben. Wir organisieren eine individuelle Vorauswahl geeignet erscheinender Kandidaten, indem wir eine Eignungsdiagnostik durchführen, Unklarheiten klären und Vorstellungstermine vereinbaren.
Die „Dozentenvermittlung“ verfolgt das Ziel, freiberufliche Lehrkräfte für temporäre
Bildungsprojekte auf Honorarbasis für Bildungsträger zu vermitteln.